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韦伯的主要观点有哪些
韦伯的
社会学方法论
的主要观点有哪些
?
答:
1.理解与理解的社会学
:韦伯认为社会学是一门致力于解释性地理解社会行动并通过理解对社会行动的过程和影响作出因果说明的科学。2.
因果多元论
:韦伯指出对社会行动的理解必须伴有经验上的验证才是具有价值的,这种经验上的验证是要寻找某一社会现象背后的具体因果关系,将上述主观解释和具体的验证概括为“主...
韦伯
管理理论
主要观点有哪些
?
答:
韦伯管理理论(Weber’s Management Theory)又称行政组织理论、“科层组织论”、官僚模式理论
。指通过公职或职位来管理,而不是通过个人或世袭地位来管理的一种管理理论。1、
明确分工
对每个职工上的组织成员的权力和责任都有明确的规定,并作为正式职责使之合法化。2、权利体系 官员们按职务的级别和权力...
韦伯
提出的三种权威的看法
答:
1、所谓传统型权威
,是指建立在古老传统和惯例的神圣性之上的权威,比如通过王位继承获得的权威和服从等等按照韦伯的观点中国古代的帝权和宗族长老的权威都是传统型权威的不同形式.2、所谓超凡魅力型权威,是指某个个人凭借超人的才能、杰出的品格、英雄主义及其创立的典范、信仰而拥有的权威.革命年代产生的领...
马克斯·
韦伯的
管理理论
的主要
内容
答:
马克斯·韦伯的理论思想精要 [编辑]
一、理想的行政组织体系 行政组织体系又被称为官僚政治或官僚主义,与汉语不同,它并不带有贬义
。韦伯的原意是通过职务或职位而不是通过个人或世袭地位来管理。要使行政组织发挥作用,管理应以知识为依据进行控制,管理者应有胜任工作的能力,应该依据客观事实而不是凭主观意志来领导,...
韦伯的
宗教社会学思想
有哪些
?系统总结一下。
答:
韦伯的
宗教社会学 通过宗教研究分析社会和经济发展,是韦伯的宗教社会学
的主要
内容。韦伯承认,物质状况、经济及阶级地位,对人的信仰、价值观、及其行为等的影响很大,他说他这一
观点
与马克思主义是相同的。但是,他不同意马克思只看到物质或经济的影响,而否认人的思想对行为所产生的作用。他强调人既有...
马克斯·
韦伯的
管理理论
的主要
内容
答:
马克斯·韦伯的管理理论主要内容可以分为以下几个方面:1.
理想的行政组织体系
- 韦伯认为,理想的行政组织体系应以职务或职位为基础进行管理,而非个人或世袭地位。- 理想的行政组织结构分为三层:最高领导层、行政官员层和一般工作人员层。- 理想的行政组织体系具有明确的组织目标、劳动分工、等级制度、...
韦伯
科层制
的基本观点
是什么
答:
韦伯的科层制理论主要要点有:1、正式规章 组织管理的权力建立在一整套为所有组织成员共同认可和严格履行的正式规则基础之上。这些规则有明确的规定,所有管理人员的活动都无一例外地受这套规则的制约。这些规则是根据为完成组织目标和实现组织功能的需要而制定的,排除任何个人情感的因素。
2、明确分工
组织...
马克思
韦伯的
社会学思想
主要有哪些
内容?
答:
马克思
韦伯的
社会学思想
主要有
,哲学研究领域在某种程度上就存在理论与实践的二分问题,观念主义与理想主义。1:涉及到了学术史上的一个根本的理论问题,即理论与实践的关系。2:韦伯区分了三种理想型第一种是历史的理想型,如西方城市、新教伦理、现代资本主义。3:韦伯分为三种统治类型,第一种是法理型...
马克斯·
韦伯的
管理理论
的主要
内容
答:
马克斯·韦伯的理论思想精要 [编辑]
一、理想的行政组织体系
行政组织体系又被称为官僚政治或官僚主义,与汉语不同,它并不带有贬义。韦伯的原意是通过职务或职位而不是通过个人或世袭地位来管理。要使行政组织发挥作用,管理应以知识为依据进行控制,管理者应有胜任工作的能力,应该依据客观事实而不是凭主观意志来领导,...
韦伯
理论
有哪些主要
内容?
答:
主要
内容有:一、
韦伯
勾画出理想的官僚组织模式,具有下列特征:1.组织中的成员应有固定和正式的职责并依法行使职权。组织是根据合法程序确定的,应有 其明确目标,并靠着这一套完整的法规制度,组织与规范成员的行为,以期有效地追求与达到组织的目标。2.组织的结构是由上而下逐层控制的体系。在组织内...
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