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领导干部破格任用条件
根据党政
领导干部
选拔
任用
工作条例的规定任职试用期未满或者提拔任职不...
答:
根据《党政
领导干部
选拔
任用
工作条例》规定,任职试用期未满,或者提拔任职不满一年的可以
破格
提拔。 破格提拔的特别优秀干部,应当政治过硬、德才素质突出、群众公认度高,且符合下列
条件
之一:在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献...
哪些情况可以按照规定
破格
或者越级晋升
答:
(三)具有硕士研究生以上学历且工作表现突出的;(四)具有副高级专业技术职称以上且工作表现突出;(五)班子结构配备需要的年轻
干部
、女干部、党外干部;(六)专业性强的单位或部门急需的
领导
人才或专业管理人才;(七)选派到自然
条件
差、经济相对落后,条件特别艰苦地区工作的;(八)未到退休年龄因工作需要退...
干部破格
选拔
任用条件
有哪些
答:
(一)德才素质好,发展潜力大,群众公认,实绩突出的优秀
干部
;(二)获得市级、省级、国家级荣誉称号的优秀干部;(三)专业性较强的单位和部门急需的、有一定的
领导
和管理经验,具有高级专业技术职称的专门人才;(四)有关单位和部门急需的、具有高学历、工作表现突出的优秀人员;(五)选派到边远山区、自然
条件
差...
问一下公务员
破格
提拔、晋升的相关政策
答:
第二条
破格
提拔是指选拔
任用干部
时,对特别优秀的干部,即那些德才素质好、发展潜力大、群众公认、实绩突出的干部,或者工作特殊需要的干部,即那些因
领导
班子结构或某些专项工作所急需,或选派到自然
条件
差、经济相对落后的地区工作,或某些行业、部门紧缺的领导人才或专业管理人才等,适当放宽《条例》规定...
党政
领导干部
任职的方式有
答:
3. 优秀
干部破格
提拔需要具备过硬的道德品质和较高的社会知名度,并符合特定
条件
之一:在关键时刻或急难险重任务中表现突出、作出重大贡献;在艰苦复杂环境中取得突出成绩;在其他岗位上表现尤为出色。4. 干部因特殊需要违反提拔规定时,应满足特定情形之一:
领导
班子的结构需要或特殊岗位的要求;专业岗位或...
干部
选拔
任用
工作流程
答:
因工作特殊需要
破格
提拔的
干部
,应当符合下列情形之一:
领导
班子结构需要或者领导职位有特殊要求的;专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的;艰苦边远地区、贫困地区急需引进的。破格提拔干部必须从严掌握。不得突破本条例第七条规定的基本
条件
和第八条第一款第七项规定的资格要求。任职试用期未满或者提拔任职...
现在的公务员可以
破格
提拔吗?就是工作不满四年,科员职务不满三年,可以...
答:
也就是说,工作不满四年,科员职务不满三年,可以提拔为副科。
破格
提拔的
条件
:破格提拔的特别优秀
干部
,应当政治过硬、德才素质突出、群众公认度高,且符合下列条件之一:在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献;在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出;在...
《党政
领导干部
选拔
任用
工作条例》规定符合什么
条件
答:
《党政
领导干部
选拔任用工作条例》第七条选拔
任用条件
:党政领导干部应当具备下列基本条件:1、自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气,思想上、政治上、行动上同党中央...
公务员任职不满一年可以提拔吗?
答:
根据《党政
领导干部
选拔
任用
工作条例》:第九条 党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。
破格
提拔的特别优秀干部,应当政治过硬、德才素质突出、群众公认度高,且符合下列
条件
之一:在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、...
正科要满三年才能升副处吗?
答:
根据《党政
领导干部
选拔
任用
工作条例》第九条第一款规定:党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。拟
破格
提拔的人选在讨论决定前,必须报经上级组织(人事)部门同意。越级提拔或者不经过民主推荐列为破格提拔人选的,应当在考察前报告,经批复...
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