11问答网
所有问题
当前搜索:
领导秘书一般都聪明
领导秘书一般
是什么人
答:
领导秘书一般
是由具有一定学历、工作能力强、形象气质佳、思维敏捷、语言表达能力强、细心周到、有较好的文字功底和公关能力的人担任。领导秘书是领导在工作中的得力助手,负责协助领导处理各种事务,如起草文件、安排会议、接待来访客人等。他们需要具备扎实的文字功底和公关能力,能够撰写高质量的公文和报告,...
领导秘书一般
是什么人
答:
1.
领导秘书
通常由具备高学历、强大工作能力、良好形象和气质、敏捷思维、出色语言表达能力的人担任。2. 他们必须是细心周到、具备优秀文字功底和公关能力的人才,以协助领导处理各种事务,如起草文件、安排会议和接待访客等。3. 领导秘书的工作要求他们能够撰写高质量的公文和报告,同时保持良好的沟通能力,...
老板
一般
喜欢怎么样的女
秘书
?
答:
机智和灵活性:男老板通常喜欢与
聪明
、有才智的女
秘书
合作。她们需要能够快速思考并做出明智的决策,对于解决问题和应对突发事件有一定的应变能力。保密性和可信度:秘书通常会接触到公司的敏感信息和高层决策,因此男老板对秘书的保密性和可信度非常重视。他们希望能够信任自己的秘书,并确保信息不会泄露。良...
秘书
应具备哪些素质
答:
1、既要思维敏捷、头脑灵活,善于及时准确地领会
领导
意图,又要严守本份、忠诚老实。
秘书
人员要很灵敏,对周围发生的事,必须能够见微知著,一叶知秋,善于在复杂的环境中把握住事物的本质特征。2、既要忠实地按领导指示办事,又要敢于在某些问题上提出自己的不同意见。秘书与领导的关系是助手与首长的关系...
领导
的
秘书
为什么容易得到提拔?
答:
他们每天都在领导的
智慧
光环下工作,眼界开阔,思维敏捷,这种无形的教诲是普通员工难以企及的。在领导的指导下,秘书的专业技能和综合素质自然更胜一筹。此外,秘书还能直接利用领导的资源和人脉网络,获取公司内部的宝贵信息和机会,这种特权让他们的晋升之路更为顺畅。总的来说,
领导秘书
的提拔并非偶然,...
文秘为什么要自信机智?
答:
文秘要自信机智的原因:(一)培养乐观精神的原因
秘书
工作压力大,时刻围绕
领导
转,即使在休息时间也难保能高枕无忧。什么时候需要你工作,就得什么时候到位,既紧张又受累。甚至会因过分紧张而精神忧思郁结,紧张错乱。所以文秘人员要注重培养乐观的精神。(二)乐观精神的作用乐观的人勇于面对工作的挑战,...
老板的
秘书一般都
做些什么?都需要掌握哪些技能?
答:
一、一定要清楚自己的定位。
秘书
的职责是老板的助理,不是老板的代理人,做任何事情不能越权。做好自己份内的事情,不该做的事情不要去做,不该说的话不要去说,而且特别要注意的是不要和老板的私生活有过多的交集,在处理事务的时候要把握好分寸。对于
领导
的命令更多的是服从,不要去想为什么要...
老板喜欢哪些
秘书
答:
细致认真:
秘书
的工作往往需要处理大量的细节和琐碎事务。因此,老板通常喜欢细致认真的秘书,能够关注到每一个细节,确保工作准确无误。这种特质有助于提高工作质量,减少错误和疏漏。忠诚可靠:秘书通常需要处理一些敏感或机密的信息,因此忠诚可靠是老板非常看重的品质。秘书需要能够保守秘密,维护公司和老板的...
什么样的人适合做
秘书
答:
什么样的人适合做
秘书
1 1、满脑子想的都是怎么样能让老板满意,让直属
领导
满意。2、服务意识特别强。什么场合都习惯为别人服务。3、做事严谨细心,处理问题灵活敏捷,什么样的杂事,在秘书手里都能统筹安排。4、懂得尊重,行动力强,知道什么事情需要保密,知道跟员工保持适当的距离。5、处理突发事件的...
[
秘书
工作作用介绍]
答:
除了为
领导者
的决策发挥建议参谋的作用之外,
秘书
人员在拟写文件、提供办事和办会预案、提供办事的建议、综合处理信息等工作中,也需要充分运用自己的
聪明
才智,努力发挥为领导者提供建议和参谋的作用。(二)事务助手作用 秘书人员所起的事务助手作用更多的是指秘书人员辅助领导做好决策工作以外的具体事务性...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
社长给2倍工资做秘书
老板的心腹厉害还是助理厉害
董事长的小米
如何当好领导秘书
《秘书》
能当领导秘书的不是一般人
适合做秘书的人的性格
办公室秘书需要什么样的人
当男人的秘书啥意思