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领导说考虑是拒绝吗
领导说考虑
怎么办呢?
答:
当
领导说
“我会
考虑
”时,通常意味着他们正在考虑给予一个机会或者决定是否能满足你的请求。这说明他们并没有完全
拒绝
你的请求,同时也不表示会马上给予你答复。这时候,最好的做法就是耐心等待,同时也可以根据实际情况提供更多的资料和建议,为自己争取更多的机会。领导说“我会考虑”,其实是很温和的态...
提加薪后,
领导
回复:“好好做,我会
考虑
的”,这是什么意思?
答:
领导也不会立即答应你的,由于领导要了解到“横向对比性”的要素。即让你加了薪水,别的下属如出一辙,他怎么看待?由于“横向对比性”的要素,领导都喜欢“规定性”强的气氛:你来提加薪,
领导是
这话;别的职工来提加薪,领导或是这一句话;这样做,领导就会有安全感,就会感觉“一切都在规定中完成...
“我
考虑
一下”,这句话是真话还是敷衍,如何才能正确分辨?
答:
根据我的判断,一般在职场上出现这句话,多半你提的这件事是没戏了,他说的
考虑
并不是要考虑你的建议,而是考虑用什么理由
拒绝
你,所以你大概在一两天之后,就会收到拒绝的消息了,当然也有例外,但是不多,个人判断吧。
辞职2个多月,想回到原单位,
领导说
要和公司商量一下作不了主,是不是委 ...
答:
可能是委婉的
拒绝
,也可能是真的要跟公司商量一下,毕竟公司不是他一个人的,这种情况你可以耐心等几天,如果是委婉的拒绝,之后就不会有结果了,如果是真的跟公司商量,无论成与不成,这几天会给你电话。
...
领导
回复:现在还定不了,后面再看情况吧。这
是拒绝
还是什么意思?_百度...
答:
1.
拒绝
:
领导
可能认为您所请求的事情不适合当前的时机或情况,所以选择了拒绝。这种情况下,您可以尝试再次与领导沟通,了解更多原因,并探讨是否有其他可行的解决方案。2. 需要更多信息:领导可能需要更多的时间或信息来判断您所请求的事情是否可行。在这种情况下,您可以提供更多的证据或信息,以帮助领导...
辞职了
领导
找谈话不想留让我
考虑
下怎样
拒绝
才好呢?
答:
这个时候态度还是要决绝一点,不要露出任何的犹豫,毕竟如果不是直接加薪水的话呢,可能可能只是暂时的
前公司老板和经理叫我回去上班,我已经
拒绝
过一次了,叫我
考虑
,我该怎么...
答:
你可以郑重其是地告诉老板的经理。没有必要再
考虑
了。我意已定,不再回去了!请以后不再提此事了!
领导说
等机会
是拒绝吗
答:
不一定。
领导说
的等机会可能意味不同的含义,取决于领导说话的上下文。如果单独拿出来这句话,可能意味着等待恰当的时机或条件,而不是直接
拒绝
。但如果领导在这之前已经明确表达了拒绝的意思,那么这句话也可以理解为拒绝。因此,如果你希望确切地了解领导的意图,最好直接向领导询问或寻求更多上下文信息。
领导
让我
考虑考虑
,是否该离职?
答:
它不该跟任何公司和任何他人绑定成“卖身契”。换句话说,如果公司利用职场新人的愧疚和单纯,三番五次
拒绝
你的离职,这家公司还有什么值得你留恋的呢?正式提离职吧,老板找你谈话也不必跟他argue公司和项目的现状,坚守“自己需要休息”的理由即可。工作不是唯一的,但你是唯一的。
已经
拒绝领导
的调岗了,说让我
考虑考虑
给回复,该咋办?
答:
我个人觉得
领导
让你再
考虑考虑
给他回复,其实已经是把门板上钉钉的事情,是注定要给你调岗的,你应该是没有
拒绝
的可能性。即使你拒绝了领导,仍然会给你调岗,这种强硬的调岗还不如你自愿去调岗。这样子可能对你以后的发展还有好处,但是要是看你自人的,自己个人的想法了。虽然说单位和领导决定给...
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