11问答网
所有问题
当前搜索:
领导说自己老了怎么接
和
领导
提完离职后发现
自己
后悔了,该
怎么
跟领导解释?
答:
只要你足够优秀,相信
领导
也愿意留你。如果
自己
确实后悔了,很想很想再留下来工作。那么就不管三七二十一,也不用去理会好马不吃回头草之类的说辞。你就直接问问领导,说后悔了,不想辞职了。没事的,能屈能伸,因为每个人的境遇不同,做自己,莫管别人
怎么说
”。还是那句老话:“走自己...
辞职
怎么
跟
领导说
比较好?
答:
换工作就是为了多赚钱。辞职
怎么
跟
领导说
比较好?开口提辞职,首先要有个借口,个人原因比如:路途太远、加班太多、想转行、想去其他城市、想创业等。然后就是感激公司和领导的栽培,毕竟人不能忘本,给领导戴下高帽。接着提出希望领导能批准辞呈,再告诉领导你会在这段时间交接好工作,必要时可以推荐合适...
领导老
给
自己
加活,
怎么
拒绝他才不伤和气呢?
答:
领导老
给
自己
加活,
怎么
拒绝他才不伤和气呢?证明领导认可你这方面的技能也很信任你,能配合就配合吧,迟早会得到提拨的。如是干一些无关紧要的杂事,比如冲茶、跑腿、复印文件之类那就麻烦了,领导是不会叫重要的人去打杂的,要不就继续听听话话地干,要不就思考一下未来的出路吧。讲明利弊与事情...
已经熟练公司业务的职场老人,该
怎么
向
领导
展示
自己
的优点?
答:
我们也可以从第二点接下一些较为困难的项目,并且做出成绩。来向
领导
展示
自己
的优点,展示自己的能力,展示自己的强大。我们都知道,每个公司都会有许许多多的较为困难的项目,而这些项目很少有人愿意主动去接。那么为了向公司向领导展现自己的优点,展现自己的能力。那么我们可以主动接下这些较为困难的...
领导说
辛苦了,
怎么
回答好?
如何
体现
自己
的高情商?
答:
作为下属,免不了和领导经常接触。一来二去,有发展成情人上下级关系的、有发展成朋友老铁上下级关系的。但那只是少数个别现象,大部分上下级关系还是泾渭分明的,还是有规矩的!假如我们遇到
领导说
“辛苦了”,
怎么说
才是高情商的回答呢?首先,千万不能恃才自傲,把
自己
当成劳苦功高的主。觉得自己要...
起床起晚了没去上班、第二天
怎么
和
领导说
理由?
答:
起床起晚了没去上班儿,第二天
怎么
跟李阴倒说理由?你这要看你们
领导
对哪方面儿的请假理由会认可。如果你起晚了,是因为头天晚上工作比较忙,加班到比较晚,起晚了。那你可以把这个理由说一下。嗯,如果是其他原因的话,其晚,那你只能
自己
找一个
老板
能接受的理由了。我一般起床晚了,没去上班儿...
初入职场被
领导
批评
了如何
应对?
答:
第一点,不要推诿责任,是
自己
犯的错,那就果断承认。职场里最忌讳的事情就是推卸自己的责任。第二点,重复
领导
强调的要点,这是表明自己能把领导的话听进去,而不是当成耳旁风。第三点,就是要说明自己是
如何
在今后的工作中避免再犯此类错误,做保证,说改进措施。初入职场,被批评并不可怕,关键的...
领导说
“辛苦了”
如何
回才显情商高?
答:
具体回答一定要分情形来看,毕竟这个没有一招鲜,吃遍天的回答。如果你真的辛苦完成一个工作,
领导
对你说:“辛苦了”,是对你工作的认可。如果和领导的关系比较近,他也没有觉得
自己
是个领导,经常与工作组内的其他成员“打闹”成一片,那就可以和他说一些开玩笑的话,既表达自己吃苦耐劳的精神,又...
老板
提问你意见,你却不敢说,这时候该
怎么
办?
答:
你要尽可能站在老板的角度想问题,如果你能保证意见正确的话,你需要进一步鼓起勇气向
老板讲
出来。在多数情况下,很多老板其实并不介意员工向
自己
提意见,老板反而会认为员工在工作的过程中非常有积极性,所以才会质疑老板的各类决策。他想提意见的时候,你首先需要明确老板的性格
如何
,其次需要尽可能保证你...
...不敢说话 不会找话题
领导
也是 亲戚也是 该咋办啊?
答:
相信
自己
,你就努力提高自己的能力,而不是想这些,因为咱们就是那种慢热,不是会来事或者会说话的,所以只能你工作上厉害了,自然会有人欣赏你。而且
领导
都不瞎,你一定要努力啊
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜