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领导说问问却一直没回复
...了,说最近在忙,第二天给
问问
,
但是
现在第三天了还
没回复
答:
对方也要去求人的话,你就多等几天吧。求人的人也有自己的事要忙,被求到的人也未必时时有空弄你的事。求者与被求者也未必想碰就能碰到。所以,如果事情不急,等个五天七天的再问会好一些。否则,问急了,被你求到的这个人会为难,甚至会烦你,最后撒手不管。
不
喜欢面对
领导
,假如他突然提问,如何做出得体回答?
答:
①我想说的话,②我该说的话,③我该给
领导
留下的印象④以及领导会问到的情况,无非也就
问问
你工作进度,问问你思想状况,问问你专业问题,问问你需不需要帮助等等,提前准备就好了。如果要即兴无名提发言(如提酒)你也要有个模型,随时往里套就好了。毕竟我们youcore讲的不就是框架,不就是模型么!
领导说
今天再忙
没有
及时
回复
你信息,那么作为下属该怎么回呢_百度...
答:
可以这样
回复
,
领导没
事的,很能够理解您的工作性质呢,您抽空能够回复我就很好啦[嘻嘻]【回答】您有看到消息
不
,有问题这边可以继续修改哈【回答】还在不[嘻嘻]【回答】
想换部门,跟那边的
领导说
了,他说要请示下厂领导,一个星期了也
没有
音讯...
答:
领导
很聪明,他在拖时间,请示领导只是个借口,目的是看你是否真的下决心换部门。最好本人亲自去找领导再谈一次,表明自己的坚定态度,如果他还是拖着不办,那就只能想别的办法了。
孩子在单位上班,发信
问领导
孩子是否离职
一直不回复
?
答:
有些
领导
就是这么
没有
礼貌的。我也实在没有办法。可能是你的孩子比较调皮,一些。
但是
有没有荔枝?你就最好亲自去奔一下你的孩子了。如果你实在联系不上你的孩子。那么很有可能确实是离职了。
问不
问都不用问了?我来也没有用了。只需要你自己去关掉,你的孩子才行啊,一般来说确实有可能是离职了...
想
回
原单位上班,过年了想去
领导
家送点礼
问问
,可领导打电话话
没说
完就...
答:
这很明显,
领导
电话都没听完就挂了,就是不想让你回去工作,你只能另想别法了。
领导一直说
你很聪明,有些方面会
问问
你的理解,但有些工作又似乎不给你...
答:
领导一直说
你很聪明,有些方面会
问问
你的理解,
但是
有些工作似乎又不想跟你做,感觉你是想要泄密,领导可能再有问题试探,你是否对他交代的东西,理解不把工作交给你,是因为你不懂得谦让,在这样当中不懂得谦让的人永远成
不
了领导最信任的那种人,如果想让领导将一些重要的工作交代给你,那么你就需要...
我想
问问
这个男的给我很多钱,然后我问为啥他也不正面回答是咋回事?_百 ...
答:
从你的描述来看,这个男的是一个
领导
,刚开始他喜欢你,所以愿意帮助你,
但是
后面你惹他生气了,他就这样不愿意跟你联系了,也不对你有喜欢了给你钱是因为喜欢你,现在不喜欢你了,自然也不会给你钱了。
找工作是
领导
自己忘记说等领导您
回复
,该
不
该打电话
问问
?
答:
我觉得应该主动去打电话
问问
,因为有时候
领导
特别忙,他可能把这个事情给忘了。
...说完就
没有
消息了,我得找
领导问问
行吗?已经过一个多月了。
答:
可以的,应该去
问问
。你自己不主动,
领导
还以为你不急呢。这种事应该多沟通的。
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