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香港大学深圳医院行政待遇
香港大学深圳医院
工作稳定吗
答:
稳定。
1、薪资稳定。月薪:4300元年终奖:13000元,有社会保险(5险),有住房公积金
。2、工作时间稳定。准时下班,周六周日均不加班。
听说医生要取消编制了,这对医生的工资收入有哪些影响?
答:
深圳率先展开了取消医生事业编制的改革,明确提出新建市属公立医院不再实行编制管理,取消公立
医院行政
级别。于2012年开诊的
香港大学深圳医院
,作为没有行政级别和事业编制的运行样板,医生的起步年薪达到了40万元,部分医生的年收入将近百万元。这样的薪资构成,的确令很多医生心动。毕竟救死扶伤等道德上的赞誉...
有谁知道
香港大学深圳医院
护士长的
待遇
情况
答:
听说与
深圳市
公立三甲
医院待遇
相比,相若或略多。
内地首例!
港大深圳医院
为医生买“职业责任险”
答:
医院针对市民关注的诊费问题,实行全科门诊“打包”收费,
每次收费130元,包括挂号费、诊金、7天内药物及常规检查费用
,这一制度参考了深圳三甲医院的数据,试行期为一年,期满后将根据效果调整。专科服务不采用“打包”制度,具体收费将在9月公布。港大深圳医院创新地为全体医生购买了“职业责任险”,将医疗...
香港
人到
港大深圳医院
看病津贴如何申请?
答:
告诉您是否符合津贴资格以及具体金额。5. 一旦获得批准,您可以前往
香港大学深圳医院
就医,并支付您的医疗费用,然后向香港特别
行政
区政府卫生署提交索赔申请。请注意,以上步骤仅供参考,具体要求可能会根据政策的变化而有所不同。强烈建议您咨询香港特别行政区政府卫生署,以获取最新的申请信息和要求。
香港大学深圳医院
的运营管理如何?
答:
2015年,
香港大学深圳医院
全面启用,拥有2000张病床,日均接待8000人次的诊疗需求。医院采取以临床诊疗中心为核心的现代服务模式,门诊分为普通与专科,通过国际专业水准的认证。其成立是深港合作的里程碑,标志着深圳医疗改革的进一步突破。深港双方秉持合作共管、优势互补的原则,引入国际先进的医院管理理念和...
香港大学深圳医院
试业:拒收红包如何保证廉洁?
答:
医院的建设背后,
深圳市
政府投入了重金,总计35亿元,运营成本也得到了政府的财政补贴。医院占地19.2万平方米,建筑面积更是达到了36.7万平方米,其中资金主要来源于深圳市,而
香港大学
则提供了强大的医疗人力资源。医院高层阵容强大,已确定的12位部门主管包括香港大学医学院的教授、
香港医院
管理局的退休...
香港大学深圳医院
护士
待遇
及发展前景
答:
好。1、工作量方面。中国
香港大学深圳医院
护士除了每天都需要做的基本工作之外,没有什么格外的任务,工作量不多而且很固定,所以不累。2、奖金方面。中国香港大学深圳医院护士不仅享有全额缴纳五险一金,并有带薪休年假
待遇
。
香港大学深圳医院
是谁管理的?
答:
香港大学深圳医院
,即深圳市滨海医院,于2007年11月正式奠基,作为深圳市“十一五”期间最大规模的公立医院,由市政府投资建设,总投资额达到35亿元人民币。医院坐落在滨海大道与侨城东路交汇处,占地19.2万平方米,拥有2000个停车位,为市民提供了便利的停车条件。医院产权归深圳市政府所有,但管理上采用...
香港大学深圳医院
护士
待遇
答:
一般般吧,相对于其他公立
医院
工资相对低些,只不过假期较为集中,那个医院对于工作人员一视同仁,对于病人来说还不错,但是对于医护人员来说很累,而且人员流动性很大!
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