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骨折停工留薪期对照表
骨折停工留薪
几个月
答:
法律分析:停工留薪期一般不会超过12个月
。工伤的停工留薪期一般是指工伤住院期间加上出院后有医生病假的休养期间。国家对1年之内的停工留薪期没有具体地规定,只有少数省份作了规定,如手指骨折3个月,股骨(大腿骨)骨折6个月等等。但对超过1年或者超过当地规定的工伤医疗期仍需休养的,即使有医生的...
骨折停工留薪期对照表
答:
停工留薪期一般不超过12个月
。伤情严重或者情况特殊,,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月二、工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留...
九级伤残
停工留薪期
为几个月
答:
停工留薪期一般不会超过12个月
,伤情严重或者情况特殊的,可以申请延长停工留薪期。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九...
骨折停工留薪期对照表
答:
由所在单位按月支付;
工伤职工停工留薪期一般不超过12个月
,伤情严重或情况特殊,经市劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长的期限不得超过12个月。 备注:《郑州市工伤职工停工留薪期鉴定办法》:工伤职工停工留薪期具体期限按照《郑州市工伤职工停工留薪期分类目录参考标准》执行。用人单位、工伤职工...
工伤了,右内踝粉碎性
骨折
定
停工留薪
几个月
答:
关于
停工留薪期
的具体时长,国家《工伤保险条例》未做出明确的规定,其实施细则一般由当地省或设区的市级劳动鉴定委员会及对应的工伤医疗机构做出规定,各地略有差异。以辽宁某市《工伤职工医疗终结标准》为例,解释下,仅供参考:内外踝
骨折
,需提供病历、X光片,医疗终结时存在状态为:痊愈是指骨折愈合,...
工伤
停工留薪期
标准
答:
工伤停工留薪的期限是12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在
停工留薪期
满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。一、工伤如何认定?工伤认定:职工发生事故...
工伤
骨折
赔偿标准一览表
答:
停工留薪期
内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按当地标准发放;3、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。二、伤残鉴定需要材料如下:1、因工伤致残的,需要工伤认定书;2、医疗诊断证明书;3、书面的伤残鉴定申请表;4、身份证明材料;5、其他...
单位已经给报工伤,胫骨平台
骨折
,脑挫裂伤,,
停工留薪
分目录,可以休息多 ...
答:
1-2个月:头皮裂伤、血肿;3个月:颅骨,颅底
骨折
,头面部骨折,上肢骨折,肋骨骨折,横突、棘突、椎板骨折,截肢(指、趾),软组织挫伤,脑震荡,脏器挫伤保守治疗,烧伤(小面积、浅度),眼科一般性疾病(除外伤性白内障、视神经萎缩、球内异物外),耳鼻咽喉一般性疾病(除鼻及鼻窦良性肿瘤),...
骨折
工伤
停工留薪
时间是多久
答:
停工留薪期一般不超过12个月
。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期...
工伤停职
留薪
的最新规定
答:
停工留薪期认定:
1、停工留薪期一般不超过12个月
,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。实践中认定停工留薪期可以根据医院伤情诊断意见和医嘱来认定,若没有医嘱证明的,可以参考伤残等级认定;2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...
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