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高温补贴要计入工资申报吗
高温补贴计入
福利费还是
工资
答:
法律分析:高温补贴发放标准:每天分别为6元、8元、10元、12元,最高每月372 用人单位支付高温津贴所需资金在企业成本中列支,
计入企业工资总额
。法律依据:《防暑降温措施管理办法》 第十七条 劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效...
高温补贴计入工资
算个税吗
答:
计入
。《财政部、国家税务总局关于个人所得税工资薪金所得减除费用标准有关政策的通知》同时规定,工资、薪金所得应根据国家税法统一规定,严格按照“工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得”的政策执行,除国家统一规定减免税项目外,工资、薪金所得范围内的全...
高温补贴
算不算
工资
总额
答:
高温津贴按照国家统计局一号令的规定,各项津贴、补贴都应属于工资的组成部份,因此其性质应属于工资范畴
。国家税务总局也表示,个人取得的高温补助要并入工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。法律依据:《个人所得税法实施条例》 第六条 个人所得税法规定的各项个人所得的范围:(一)工资、薪金所得,是指...
高温补贴计入工资
还是福利费
答:
一、高温补贴计入工资还是福利费1、
高温补贴计入工资的
。劳动者在法定工作时间内,并且是高温环境下履行正常劳动义务,用人单位应支付其工资报酬,即高温津贴。高温津贴的防范具有强制性,故而属于工资的一部分。高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生...
防暑降温费
计入工资
总额吗
答:
高温津贴是要纳入工资总额的
;高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下应当向劳动者支付高温补贴。国家规定高温费发几个月?由于我国南北方...
高温补贴
算
工资
还是福利2021
答:
1、高温补贴算
工资
还是福利 高温补贴算福利。高温补贴算工资还是福利是很多人初次接触该项补贴的时候都有的疑问,就了解高温补贴应该是属于福利费,但是每年发放高温费,应并入员工当月的工资薪金计算缴纳个人所得税,所以一般是和工资一起发放的,但是是属于福利费的。2、
高温补贴是
强制的吗 高温补贴是强制...
高温补贴计入工资
还是福利费
答:
高温补贴计入工资
还是福利费
是
大家经常讨论的,就小编了解
高温津贴
属于福利而不是工资。各地均根据各地方的温度每年都会制订当年的高温津贴标准,劳动保障部门提醒:高温下工作中暑算工伤,治疗期间有工资。高温补贴怎么发放 对于高温补贴怎么发放这个问题当下并没准确的答案,一般来说由于我国南北高温持续时间长短...
高温补贴是工资
的一部分吗?
答:
高温津贴按照国家统计局一号令的规定,各项津贴、补贴都应属于
工资
的组成部份,因此其性质应属于工资范畴。国家税务总局也表示,个人取得的
高温补助要
并入工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。单位不发高温补贴的处理方法 1、高温津贴属于劳动报酬(工资)的组成部分,该发而不发属违法行为;未足额发放的,视...
高温补贴计入工资
还是福利费
答:
应发放
高温津贴
但用人单位没有发放的,劳动者可以向用工管辖地劳动监察部门投诉,由县级以上人力资源社会保障主管部门责令其限期改正给予补发;逾期未改正的,处2000元以上2万元以下罚款。法律依据:《防暑降温措施管理办法》 第十一条 用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的...
高温补贴
算不算
工资
总额
答:
不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的,不含33℃,按每人每月不低于45元的标准发放。三、
高温补贴需要
交个人税吗?高温补贴一般
是计入
了劳动者的当月
工资
报酬当中,加上了这个高温补贴之后,当月的工资报酬也没有达到纳税标准的,可以不用缴纳个税的。
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