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10几薪是什么意思
年终
10薪是什么意思
答:
10薪12薪13薪14薪是一种薪酬制度. 12薪是指年底员工领取正常的月工资
;13薪是指工作满一年后,年底用人单位像员工多发一个月工资。
10
月三
薪是
哪几天
答:
国庆节三薪是三天,
也就是10月1日—10月3日有三倍工资
。国庆假期只有1-3天是法定节假日。因此,劳动者在2021年国庆长假加班,法定节假日前三天上班的,用人单位应当支付日工资的三倍加班费,不得以补休冲抵。10月4日至7日,用人单位安排劳动者加班时,可选择安排劳动者补休或支付不低于其日工资两倍...
工资
10
-15k.13
薪是什么意思
?
答:
工资1万到一万五。13薪是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资
。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”(按照国家有关规...
邮政
薪
档11级和
10
级的区别
答:
11级比较高,10级比较低,邮政薪档11级是每个月3000元加上全勤奖200元,
10级是每个月2400元,全勤奖200元
。
招聘岗位上写薪水
10
-15K是真实的薪水范围吗?
答:
其实这个薪水范围是内设好的,只是个参考值,不一定是真实的,有的是为了吸引面试者先去面试看看情况然后再视情况而定。薪水的范围设置招聘公司的HR可以在下拉列表里选,当然也可以自定义,但是有时候HR也会偷懒,比如明明预算是12K,HR看到落在
10
-15K这个范围,就直接选了10-15K。
月薪等级
10啥意思
答:
在大型企业里,工资等级可能达到
几十
个;在中型企业中,工资等级也可以有
10
~20个;对于小型企业,工资等级可以在10个左右。工资等级的数目是如何确定的呢?它的确定与下列因素有关。1、劳动复杂程度 工资等级表覆盖一个工资系列的全部职务、岗位和工种,所以在确定工资等级数目时,要考虑同一企业工种内,...
招聘薪资10k—15k
是什么意思
答:
招聘岗位上写薪水
10
-15K应该是真实的薪水范围,但未必是每月拿到手的工资,这里可能包含企业该为你交的几险几金,以及逢年过节的福利。
年薪十万
是什么意思
答:
“年薪十万”的
意思
是工资以年为单位计发,每年的薪资为
10
万元。“年薪”和月薪不同,年薪给与了职工年度固定工资的“保底”收入,其计算方法为年薪 = 月薪 X 月份 + 分红等,或者年薪 = 日薪 X 工作日数 + 年尾奖金等。从人力资源的角度看,年薪制是一种有效的激励措施,对提升绩效有很大的作用...
7月入职
10
月转正有13
薪
吗
答:
1. 您在7月份入职,如果公司规定转正时间为3个月,那么您将在
10
月份转正。2. 根据您提供的情况,您在该公司工作的时间不满一整年,因此不符合享受13薪的条件。3. 13
薪是
指员工在完整的一年工作后,可以获得的第十三个月的工资,通常被称为年底双薪。
底
薪10是什么意思
?
答:
底
薪10
指的是某个职位的底薪为10万元/年,这是指该职位的最低工资待遇,包含基本工资、年终奖等补贴。底薪10是指工资的一个起点,该职位的薪资会根据不同公司和个人的情况而有所不同。底薪10一般是企业对财务、会计等职位的薪资标准。底薪10的影响因素
是什么
?底薪10受到很多影响因素的影响,包括公...
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