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12月份参加工作工龄如何计算
12月份参加工作工龄如何计算
答:
法律分析:12月份参加工作的工龄从其参加的那个月起开始计算
。法律依据:《劳动保障条例实施细则》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。第三十九条 本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之,如曾离职...
十二月参加工作
当年
算工龄
吗
答:
十二月参加工作当年不算工龄
。
工龄计算是以满一整年计算为一年工龄
,如果当年是1月1日上班,而是12月31日(年未结束日)则可以计一年工龄。按国家规定,工龄是以周年为单位计算的, 即“满”一个周年才能算一年。某年十二月份工作当年只能算一个月的工龄。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,职工以工资...
12月份参加工作算
一年
工龄
吗
答:
法律主观:12月份参加工作,
工龄是从劳动者把单位支付给本人的工资收入,作为其生活资料的全部或主要来源的工作时间来进行计算的
,一般从单位与劳动者建立劳动关系的当月起就可以进行计算。法律客观:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部...
90年
12月参加工作
,到2022年7月份退休
工龄怎么算
答:
你好,90年
12月参加工作
,到2022年7月份退休
工龄怎么算
您好,亲 这会出现两种结果,如果是1990年上半年(6月底前)参加工作,1990年下半年退休(7月后),那么工龄就是32年;如果是1990年下半年(7月份后)参加工作,2022年上半年(6月底前)办理退休手续,那工龄就是31年。1990年参加工作到2022年退休是32...
十二月参加工作
当年
算工龄
吗
答:
"
十二月参加工作当年不算工龄,但是十二月份一个月的时间,可以累计到总工作年限当中
。工龄计算是以满一整年计算为一年工龄,如果当年是1月1日上班,而是12月31日(年未结束日)则可以计一年工龄。工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。根据我国相关法律规定...
工龄计算
最简单方法
答:
4、
计算工龄
:根据前面的计算,你已经得到了年份差异和
月份
差异。工龄可以根据以下规则计算得出:如果年份差异不为0,工龄就是年份差异。如果年份差异为0,但月份差异为正数,工龄就是月份差异除以
12
。5、如果年份差异和月份差异都为0,工龄为0。这只是一个简单的计算方法,可能不完全符合所有情况和特殊
工
...
84年
12月参加工作
2015年6月份退休
工龄
多少年
答:
应该按30.5年
工龄计算
。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的
工作
时间。一般工龄指职工从事生产、工作的总工作时间。对于从事特殊工作和在特殊工作环境工作的工人,连续工龄可以进行折算,如井下矿工、高温场所等,在这种工作场所工作一年,连续工龄可以按1年零3个
月计算
。
我1968年
12月参加工作
,2012年11月退休,
工龄
是按44年计,还是按43年11...
答:
工龄是按月计算的,也就是说,满12个月为一年,不满12个月不
计算工龄
,你如果是1969年
12月
1日
参加工作
,2012年11月30日退休,你的工龄就是43年整,如果你是1969年12月31日参加工作,2012年11月1日退休,那么你的工龄只有42年11个月,工龄零头是不算的,所以,你如果是后面的情况,只能是42年,...
1982年
十二月份参加工作
到2022年6月8号退休
工龄算
多少年
答:
工龄是40年左右。 需要具体到月份,1982年1月参加工作,2022年1月退休,就是40年。中间不要出现间断,如脱产上学等特殊情况。 如果是1982年
12月参加工作
,2022年6月份退休,就是满40年 工龄 如果是合同制职工,建账前还需要有合同制缴费,没有缴费需要补缴后
算工龄
。
12月份工作怎么算工龄
答:
现在没有工龄,按照缴费计算,缴费就计算缴费年限,不缴费就不计算,如果是实行养老保险缴费制度之前参加国企,县以上集体企业录用为正式职工的,从
参加工作
的时间开始
计算工龄
,满
十二
个
月
为一年,不满十二个月的,不计算,
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