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15号前增员是否扣上个月社保
宁波
15号社保增员
算当月吗
答:
15号及之后缴纳的的社保应该不算当月的了
。社保都是当月月初缴纳的,先由公司支付,之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。如果出现下个月扣除当月社保费用,可能是员工本月工资是在下个月发放,在发放时员工才知道扣除社保费用。社保缴费是每个月15号前缴纳当月的费用,根据你的工资单,8月份发7月份的工...
公司员工6
月份社保增员
一个,那扣费从几月开始扣,扣多少
个月
呢?
答:
6月新增的人,6月就生成缴费计划了,单位和个人都从6月开始缴费,所以扣费也从6月开始,通常是以月度为单位,按月缴费按月扣款。
社保增员
当月
增员是否
缴纳
上月
费用?是否延续之前所买的社保?
答:
一般公司的社保费用都是办理的委托代扣,一般是在15号之前就已经划账
,你需要问上家公司本月的社保是否已帮你购买,如果上家公司已经购买了新公司直接续保从下月开始缴费就行了,如果上家公司未帮你缴纳当月的社保而新公司填的续保月份是从下月开始,那你就需要缴纳当月的社保费用,如果是在同一城市是延...
社保
减员是当月生效还是次月生效
答:
法律分析:某些地方是减员是25日前是当月生效,25日后下个月生效,即便下个月生效,下个月也不会再扣费
。员工离职应在离职当月及时办理社保减员,减员成功的次月不再产生社保应征数据。社保15号前增员的就是这个月生效,如果是15号之后增员的那就是次月生效。但是增员了还也要有几天的审核时间(周末...
社保
可以当月
增员
和当月减员吗?增减员为同一个人
答:
社保可以当月增员和当月减员,增减员为同一个人。
社保增员大多是当月增员下月生效,也就是下月扣费;当月减员也是下月生效,那么就要当月继续扣费
;有些以月初5号为划分点,例如当月5日前增员可以算当月生效,当月需扣费;当月5日前减员可算上月已生效,则算上月已停保,当月不需缴费;不过各地政策和...
公司每月六号给员工交保险,我当月九号入职的,当月的保险还交吗?_百度...
答:
一般
社保15号前增员
的就是这个月生效,如果是15号之后增员的那就是次月生效。社保缴纳时间每月几号? 1、 单位交社保 1)单位给交社保,一般先要在网上进行申报并自助缴费。一般的,社保局会在每个月的19号锁定公司社保台账,19号前缴纳当月的社保费用,19号以后只能办理下个月的社保。社保局对于...
当月入职当月交
社保
吗
答:
入职当月是否缴纳
社保
,看自己在社保缴纳时间
有没有
满足
15
天,分两种情况:1、入职时间在当月15日之前,当月会缴纳社保;不缴纳可以要求补缴当月的社保;2、入职时间在当月15日之后,则在次月缴纳可以在次月缴纳社保;合法,可以不予补缴。单位给员工交社保的步骤如下:1、开户。企业需要在成立之日起三十...
社保增员
当月最迟几号
答:
那深圳
社保增员
当月最迟几号呢?深圳社保增减员截止日当月17日。虽然增减员截止日为当月17日,更为稳妥的做法是在10日左右办理,不要等到17日才匆忙办理。一来人事事务繁忙可能会忘记;二来办理增员减员需要一定的时间,旧单位即使马上减员,新单位增员也要间隔5-7天左右,社保网的增减员状态不是立即...
社保
减员后可以马上
增员
吗
答:
如果当月25
号前
申报
增员
或减员,当月即生效,26号之后申报增减员只能算做下个月的。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会...
15号
以后离职新单位下
个月
能
增员
吗
答:
各地政策和时间划分有不统一像北京市就是减员是25日前是当月生效,25日后下个月生效 员工离职应在离职当月及时办理社保减员,减员成功的次月不再产生社保应征数据。
社保15号前增员
的就是这个月生效,如果是15号之后增员的那就是次月生效。
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