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15人月是多少工时
15
个工作日
是多少
天?
答:
题解:每周7天,只有5个工作日,星期六星期天不算工作日的,三周就是
15
个工作日。所以说15个工作日就3周,也就是21天。工作日是以日为计算单位的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时
制度。”1995年3...
工厂每天让工人上班
15
个小时左右,算违法吗?
答:
一天上班
十五
个小时违反劳动法。加班时间不能超过三个小时,一天工作时间不能超过十一个小时。超出的工作时间公司应该要给劳动者加班费,如果不给可以申请劳动仲裁。法律依据《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时
制度。第三十七...
工人说的几个工是什么意思?
多少
时间算一个工
答:
工作日是以日为计算单位的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时
制度。”1995年3月25日,《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改,规定为:“职工每日工作八小时,每周工作四十小时。”因此,从...
每个月上
15
天,每天24小时算不算全勤,国定假日有没有加班费?
答:
如果单位规定每月是
15
天班,那你上15天班就是全勤。但每天工作24小时,法定节假日没有加班费,这是违法的。劳动法规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时
制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。你说的这个工作时间是严重违法劳动法的,应该另外给...
十五
个工作日是多久
答:
工作日指的是按照国家规定应该正常上班的日子。比如,按照国家规定每周上5天班,所以一周的工作日就是5天,正常情况下的
15
个工作日就是3周。国家规定放假与调休的情况要单独考虑,总之,只有国家规定需要上班的日子才可以当作工作日来算的。1995年3月25日,《国务院关于职工工作时间的规定》对
工时
制度作...
15
个工作日是多长时间?
答:
成年工、怀孕满7个月和哺乳满12个月婴儿的女工禁止安排夜班工作。<3>女职工哺乳 时间减少1小时。哺乳未满12个月婴儿的女职工,每日在工作时间内可以哺乳两次。一 般规定,每次不得超过半小时,合计1小时算在工作时间之内。<4> 对未满18岁的未 成年人也实行少于8小时工作日,为保障其健康成长。(3...
十五
个工作日
是多少
天
答:
可以理解为:连续时间累计中剔除休息日后达到
15
天。工作日是以日为计算单位的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时
制度。”1995年3月25日,《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改,规定为:“...
公司让员工一个月上
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个工作日12小时发最低工资合法吗?
答:
首先,要根据你的劳动合同中关于工作时间的约定条款来判断;然后,我国目前实行4种
工时
制度:(1)我国实行的是每日工作不超过8小时、每周工作不超过40小时的工时制度,这是标准工作时间。(2)综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业部分职工,采用的以周、月、季、...
2023年8月工作日总共
多少
天
答:
2023年8月上23天班。上班时间分别是:8月1日、8月2日、8月3日、8月4日、8月7日、8月8日、8月9日、8月10日、8月11日、8月14日、8
月15
日、8月16日、8月17日、8月18日、8月21日、8月22日、8月23日、8月24日、8月25日、8月28日、8月29日、8月30日、8月31日。工作日,也称...
一般工作说的10个工作日,
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个工作日等这样的是代表10天还是几天,_百度...
答:
工作日是指去除周六日及法定假日以外的工作时间。例如10个工作日即代表从当天算起10天,遇到节假日或周末则需要往后推。
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