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2019年安徽省工伤赔偿标准表
安徽省
十级
工伤
能
赔偿
多少钱怎么算的?
答:
您好,安徽省十级工伤赔偿专业分析
1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月; 2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资
,不满一年的按一年计算; 3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算; 4、其他费用根据实际确定。需要注意...
安徽
9级
工伤赔偿标准
一览表
答:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用
(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)
一次性伤残补助金
和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金...
社保伤残
赔偿标准2019年
答:
九级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×8个月=20408元
;2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元,一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助...
合肥市
工伤赔偿标准
一览表
答:
2、计算公式:停工留薪工资人工资X元×停工留薪月数七、伤残辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算情有特殊需要的
,可以参照辅助器具配置机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和维修费用参照配置机构意见确定。八、工伤伤残赔偿费本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病...
2019年
淮北
工伤赔偿标准
,淮北工伤鉴定标准及保险条例(修订版)
答:
参考2013年上年度即2012年劳动保险数据,计算的赔偿数额即为2013
年工伤赔偿标准
。 主要参考法律、法规、规章 法律:《社会保险法》; 行政法规:《工伤保险条例》; 规章:各省、直辖市实施工伤保险办法;各省农民工工伤保险实施暂行办法或通知等。 具体赔偿项目、标准 (一)淮北市 工伤保险医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用...
普通
工伤赔偿标准
一览表
答:
工伤
事故
赔偿
计算
标准
:一级至十级伤残补助金=本人工资×27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月;一级至六级伤残津贴=本人工资×90%、85%、80%、75%、70%、60%;丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月;一次性工亡补助金=全国城镇居民人均可支配收入×20;其他。【法律依据】《...
安徽
7级
工伤
伤残
赔偿标准
与计算方法
答:
安徽省
七级
工伤赔偿
项目:伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、医疗费用、护理费、营养费、交通费、伙食费、其他合理费用。具体计算方法如下:1、伤残补助金:十三个月本人工资;2、工伤医疗补助金:十个月本人工资;3、伤残就业补助金:二十个月本人工资;4、其他费用:根据实际确定。工伤级别...
安徽
交通事故伤残
赔偿标准
答:
法律主观:
安徽省
交通事故人身损害
赔偿标准
。安徽省城镇(农村)
2019年
人均可支配收入相关数据。城市常住居民人均可支配收入34393元。农村常住居民人均可支配收入13996元。安徽省城镇(农村)2019年人均消费支出相关数据。城市常住居民人均消费支出21523元。农村常住居民人均生活费12748元。上述数据来自安徽省2019...
工伤
等级
赔偿标准
一览表
答:
工伤赔付标准一览表内容是什么
一、1-10级一次性伤残补助金
依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残:本人工资×27;二级伤残:本人工资×25;三级伤残:本人工资×23;四级伤残:本人...
安徽
十级
工伤赔偿标准
答:
法律分析:
安徽省工伤
十级伤残
赔偿标准
,一次性伤残津贴为7个月个人工资。个人工资是指受伤职工在发生事故或者患职业病前12个月内的月平均工资。个人的工资高于统筹区职工平均工资的300%的,按统筹区职工平均工资的300%计算。那么低于统筹区职工平均工资的60%的,则按总体规划区职工平均工资的60%计算。10...
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