11问答网
所有问题
当前搜索:
2019年残保金文件
残保金2019年
2015号优惠政策
答:
一、
残保金
的改革 财税〔2015年72号)颁发之后,同时废除(财综字〔1995〕5号),对于之前残保金的征收增加到3-4倍。 二、残保金的优惠政策 发改价格规〔
2019
〕2015号,实行分档征收。将残保金由单一标准征收调整为档征收,用人单位安排残疾人就业比例 1%(含)以上但低于本省 (区、市)规定比...
残保金
减免优惠政策有哪些
答:
“三、自2020年1月1日起至2022年12月31日,对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中:用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳...
小微企业印花税和
残保金
有什么优惠政策?
答:
残保金
:自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业人数未达到在职职工总数的1.7%,且在职职工总数在20人以下(含20人)的小微企业,免征保障金.印花税:现在是减半征收.也存在减半再减半的情况,详细介绍如下:《财政部税务总局关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》(财税〔
2019
〕13号)规定:"三、...
...今年4月份超过30人了,明年申报
残保金
时还免征吗?
答:
根据上述规定,您公司今年计算应缴
残保金
时,在职职工人数应按上年(即2019)的在职职工人数计算缴纳,您公司
2019年
在职职工人数未超过30人,今年免征残疾人就业保障金;如果明年在职职工人数超过30人,则应缴纳残疾人就业保障金。
2019年
东莞市
残保金
征收标准
答:
2019年
东莞市
残保金
征收标准:保障
金年
缴纳额按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算。2018年至2020年底,保障金下调为按2017年的征收标准进行征收。根据查询相关资料信息,《关于2019年征收残疾人就业保障金的通告》可得征收标准,用人单位安排残疾人就业的...
残保金
是什么单位管理征收
答:
(发改价格规[
2019
]2015号),明确自2020年1月1日起:对在职职工人数30人(含)以下的企业,暂免征收
残保金
。残保金也可以称残疾人就业保障金,是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)缴纳的资金。
残保金
的征收标准
2019
答:
征收标准调整为每人每月20元;2016年1月起(2016年2月份征收期开始执行),征收标准调整为每人每月24元。其他用人单位的残疾人就业保障金的征收标准仍为每人每月24元。一、安置残疾人与未安置残疾人,
残保金
缴费计算不同。1、未安置残疾人职工计算公式:缴费基数*1.5%=应缴残保金;2、已安置残疾人...
残保金
2021年新政策公告
答:
根据财政部公告
2019年
第98号规定,自2020年1月1日起,残疾人就业保障金征收标准上限,按照当地社会平均工资2倍执行。2.关于
残保金
的会计处理:企业根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》(财税〔2015〕72号)的规定,应缴纳的残疾人就业保障金,应当计入“管理费用”科目;企业超比例安排残疾人就业或者...
2019年
6月成立的公司交
残保金
吗?交多少?怎么计算
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。不足一年,但超过半年(时间节点应该是当年1月1日前成立的公司)需要缴纳
残保金
,而如果是当年成立的,则不需要缴纳。按照《残疾人保障法》和《按比例安排残疾人就业实施办法》的规定,未安置残疾人就业的单位必须缴纳残疾人就业保障金,一般计算为:(年末单位职工...
2019年残保金
如何计算,怎么缴纳
答:
凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位,按其差额人数全额征收保障金;差额不足一人的,按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。具体缴纳标准,请详询当地残联或地税局。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
2019年缴纳2018年残保金
残保金发改委2019年最近文件
2018年关于残保金的文件
2019年残保金比例
2019年残保金最新政策
2019年残保金缴纳
2019年残保金计算
2019年残保金申报时间
2019年残保金的最新规定