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2019年10月份计薪天数多少
2012春节放假具体时间是多久
答:
法定节假日的工资计算 劳动和社会保障部2008年1
月10
日发布通知,按照最新的全国年节及纪念日放假办法,节日假期由原来的10天增设为11天后,职工全年约平均制度工作天数和工资折算办法分别有所调整。这次调整首次应用“
月计薪天数
”(21.75天)代替此前的“月工作日”(20.92天)来计算加班费基数,因此...
2019年
除夕政府部门上不上班?
答:
不上班的,除夕属于法定节假日,会放7天假,放假期间是不上班的。
底薪5000,
2019年
2
月
实际出勤7天,公司带薪年休假5天,工资怎么算?_百度...
答:
以给定条件为限,试计算如下:日工资:5000 ÷ 21.75 = 229.89元;
计薪
工作
天数
:实际出勤7天 + 带薪年休假5天 + 法定节假日3天 = 15天;工资合计:3448.35元。
2019年
五一劳动节加班费怎么算
视频时间 00:32
2019年
12
月
24入职至2020年1月13离职怎么算工资?
答:
2019年
12月24如入职至2020年1月13日离职,工资计算方式 (月工资总额÷12
月份
法定工作
天数
x12月份实际工作天数)+(1月份工资总额÷1月份法定工作天数×1月份实际工作天数)
2019年
2月11日到新公司上班,共上16天班,其中有两天是周六加班
每月
5500元...
答:
月
工资=月薪/当月实际
计薪天数
*当月实际出勤天数 可以套入计算了下,当然,加班费另计啊 双休加班费=月薪/21.75/8*2*加班时数
2019年
元旦放假
答:
2020年中秋国庆放假时间:
10月
1日~7日,放假7天 法定节假日加班工资计算 劳动和社会保障部2008年1
月10
日发布通知,按照最新的全国年节及纪念日放假办法,节日假期由原来的10天增设为11天后,职工全年约平均制度工作天数和工资折算办法分别有所调整。这次调整首次应用“
月计薪天数
”(21.75天)代替此前的...
带班费1000按月生产计划完成90%为基数,完成98%该怎样算?
答:
劳动保障部于2008年1
月10
日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》: “制度计薪日”即用于日工资的计算的
月计薪天数
,在工资发放的时候与许多考勤项目相关,如扣除事假、病假工资,加班费计算,工作不足一个月时的工资计算等等,都与“制度计薪日”及日工资数相关。 月计薪天数、日...
2019年
劳动法规定大龄员工的年假休几天?
答:
员工未休年休假工资具体怎么计算月工资如何折算为日工资根据《深圳市员工工资支付条例》,日工资=月工资收入÷
月计薪天数
,月工资折算为日工资按照每月平均工作21.75日计算。比如一名员工工作满3年,月工资为5000元,那么他该休的年休假为5天;假如这5天他没有休年休假,单位应该支付他3448元((5000元÷...
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