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2019年新的劳动法
公司未提前一个月通知就辞退员工
答:
用人单位如果是依据《
劳动合同法
》39条的规定辞退劳动者的,不需要提前1个月通知劳动者。用人单位只有依据《劳动合同法》40条的规定辞退劳动者的,才需要提前30天通知劳动者,未提前30天通知的,需要额外支付劳动者1个月工资作为代通知金。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以...
有人说深圳出现了三次返乡潮,很多人都退租回家,深圳的出路在何方?
答:
他说厂子可能要搬迁到越南那边去,但是他们家都不愿意,由于他们一直在这个厂子里面打工已经七八年了,所以合同到2021年才算结束,因此按照
劳动法
如果他们不愿意去越南的话公司应该补偿他们一笔派遣费,舅舅说他们三个人大概能拿4万多块钱。 哪知道现在才没过几天,2月末的时候场子里还催舅舅他们能否快点复工,现在4月份...
佛山
劳动法
最低工资标准
答:
劳动法
是没有规定一个小时多少最低工资的。原因如下:1、因为各地的经济发展水平不同,所以各地的最代工资水平都不同,工资水平一般以市级为单位制定,也有以县级为单位制定的;2、最低工资分为两种:一种是全日制工作,双方需要签订劳动合同,最代工资以月为单位规定;另一种是非全日制工作,以小时为...
2019
婚假怎么请 结婚婚假申请书怎么写
答:
准备要结婚的新人们知道该如何请婚假吗,结婚婚假申请书怎么写规范呢,不清楚不怎么了解新人们就来看看婚礼顾问为大家分享的
2019
婚假怎么请,结婚婚假申请书怎么写。2019婚假怎么请向单位申请婚假婚假一般需要领取结婚证后向单位申请,从单位批准请假后开始计算婚假。从领取结婚证后婚假必须在多久内申请
劳动法
...
职场PUA就要坚决抵制,碰到了该怎么办?
答:
此外,我国
劳动法
还充分保障了劳动者休息权利,除休息日、法定节假日外,《职工带薪年休假条例》规定劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假,并且在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 如因生产经营需要或其他特殊原因需要延长工时的,企业应支付相应的加班报酬。根据劳动法第四十四条规定,安排劳动者延长工作时间...
你在找工作中遇到过地域歧视吗?
答:
而对于这样的情况,引起了绝大多数网友的讨论。并且其中对于不接受来自东三省的人的言论甩锅给了当地政府,而当地政府则在事后回应,根本没有这个要求,如果有应聘者遭遇这样的情况是可以进行起诉的。在工作中,应聘者遭遇地域黑也不是一天两天了,还有一个则是来自河南的女生遭遇地域歧视,在
2019年的
时候,...
深圳
的劳动法
底薪是多少
视频时间 01:16
女性产假国家规定
2019
答:
2019年
女性 产假国家规定 : 女职工 生育享受98天 产假 ,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;符合计划生育晚育条件的,增加晚育假30天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假42天。 《
劳动法
》第...
问个问题,香港圣诞节是法定节假日吗
答:
4、农历年初二(如该日为星期日,则改为农历年初一的前一日);5、农历年初三(如该日为星期日,则改为农历年初一的前一日);6、清明节(如该日为星期日,则改为翌日);7、耶稣受难节;8、耶稣受难节翌日;9、复活节星期一;10、
劳动
节,即5月1日(如该日为星期日,则改为翌日);11、...
公司工资突然要和业务完成度挂钩,完不成扣20%工资,违法
劳动法
么?
答:
只要你的工资不低于当地最低工资标准那就不违法,因为最终解释权在用人单位,现在的职场绝大多数人的工资都是由基本工资和绩效工资构成的,工厂要计件,商场要销量比比皆是……
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