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2024年事业单位病假规定
机关
事业单位
人员
病假规定
答:
机关工作人员的病假规定:工作人员请病假不超过两个月的,发给原工资
;如果超过两个月,工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;工作年限满十年的,则工资照发。事业单位的工作人员如果是要请病假肯定要先到公立的医院去让医生开具诊断书,然后及时告知自己的主管领导,然后在主管领导那里教自己的病...
事业单位
休长期
病假规定
答:
法律分析:事业单位年度考核,德、勤、能、绩效4个方面
,长期病假人员,因为患病未能提供劳动或者提供劳动时间短,年度考核中,可按下列办法办理病假时间超过6个月的,列入不参加考核人员中,不进行考核;病假时间不足半年的,可以参加考核,但不宜评定为优秀等次,根据工作时间表现,评定为合格或者不合格。法...
国家机关
事业单位病假规定
答:
1、病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原工资照发
。2、病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资:(1)工作年限
10年及以下的,发给本人基本工资的90%
(按天计发,下同);(2)工作年限11年及以上的,原工资照发。3、病假超过6个月的,从第7个月起按下列标...
事业单位
国家
病假规定
2023是怎样的?
答:
1、病假在两个月以内(不含,公休节假日,下同)的,原工资照发
。2、病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资:(1)工作年限
10年及以下的,发给本人基本工资的90%
(按天计发,下同);(2)工作年限11年及以上的,原工资照发。按照我国劳动法规定,劳动者在用人单位的工作...
2023
年事业单位
怀孕休假
规定
是什么?
答:
12、在一年内病假累计超过3个月的,不再享受当年的职工休假待遇
注意:以上信息均为手动整理,相关数据来源于网络资料汇集整理,如有遗漏,欢迎留言补充,谢谢!2022年及2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准,本文仅供参考。以上,就是高顿小编为大家整理的事业单位怀孕休假规定是什么...
事业单位
长期
病假规定
答:
被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,办理因病或非因工负伤退休退职手续,享受相应的退休退职待遇;被鉴定为五至十级的,用人单位可以解除劳动合同,并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。以上是
事业单位
长期
病假规定
的全部解答。
2023年机关
事业单位
请
病假规定
是什么
答:
机关事业单位请病假规定: (一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。 (二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。 (三)工作人员病假期间工资待遇
1、病假在两个月以内
(不含...
事业单位
长期
病假规定
答:
(1)工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的70%;(2)工作年限11年至20年的,发给本人基本工资的80%;(3)工作年限21年及以上的,发给本人基本工资的90%;4、上述工作人员中享受省部级及以上劳动模范待遇的人员,其病假在6个月以内的,原工资照发;
病假超过6个月的
,从第7个月起,其病假期间工资可...
事业单位
2022
年病假
最新
规定
答:
相关法律关于
病假
的
规定
如下:1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行;2、请长病假的职工,在病假期间与原
单位
保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同;3、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。带薪休病假的规定是什么...
事业单位病事假
国家最新
规定
2022
答:
一、
事业单位
人员生病需及时向企业领导请假,并提交
病假
条,由所在单位领导签字后,报公司办公室负责人人事部门朋友办理备案。 二、工作员病假期间工资工资待遇 1、
病事假
在这两个月之内(没有,公假节假日日,相同)的,原薪水照发。 2、病事假超出2个月不够6个月的,在第3个月起按以下规范发送...
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