11问答网
所有问题
当前搜索:
2024年5月6日入职工资怎么算
2024年5月
三薪
答:
每周应有两天休息,每年有11天的法定节假日。月计薪天数为21.75天,计算方法为(365天-104天)÷12月。
5
. 节假日加班
工资计算
节假日加班工资计算基数除以21.75天,然后乘以300%。休息日加班工资计算基数除以21.75天,然后乘以200%。6. 国庆假期特殊情况 国庆假期是唯一涉及到三天法定节假日的假期。...
2024年
春节三薪是哪几天
答:
2024年
春节三薪是1月22日至24日。劳动法规定在法定节假日安排劳动者工作的,需要支付不低于工资的300%的工资报酬。法律规定是
日工资
按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。不包括年终奖、上下班交通补贴、中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。...
2024
五一三倍
工资
答:
2. 根据《劳动法》,
5月
1日加班应支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%作为加班工资,且不能以调休代替。3. 加班工资的计算基于劳动者
月工资
收入除以21.75天(月计薪天数)后,乘以相应的加班工资比例:- 5月1日加班
工资计算
公式:月工资收入÷21.75天×300%。- 5月2日与5月3日加班工资计算...
2024年
三倍
工资
放假表
答:
(1)工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数21.75×8小时)×150%
;(2)休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数21.75×8小时)×200%;(3)法定节假日:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数21.75×8小时)×300%。根...
2024
清明节加班费
怎么算
?
答:
5
. 综合
计算
工时工作制度的加班
工资
:对于实行综合计算工时工作制度的员工,在工时周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为加班,用人单位应支付不低于员工小时工资标准的150%的加班费。6. 不定时工时制的加班工资:对于实行不定时工时制的员工,在法定节假日安排工作时,用人单位也应支付不...
2024年5月
1日放假安排时间表 2024年5月1日放假安排最新公布
答:
请4天假可享受9天超长假期。如果你在4月28日-4月30日、
5月6日
请4天年假,那么就可以喜提9天豪华长假了!“五一”加班三倍
工资怎么
发 根据《中华人民共和国劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资...
日历表
2024
日历放假
答:
5
. 端午节:
6月
10日放假,与周末连休。6. 中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月14日(星期
六
)上班。7. 国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。关于节假
日工资
支付,根据劳动部《工资支付暂行规定》和《对有关问题的补充规定》,用人...
2024年
2月考勤
怎么算
答:
2. 根据制度,二
月份
的计薪天数等于制度工作日加上法定节日,即17天加上3天,总计20天。3. 由于二月份通常只有28天,即使是闰年也仅有29天,因此按照每周7天的标准,二月份恰好是四周,共有四个周末。4. 在闰年中,二月份会有21个工作日。
5
. 今年二月份正值春节,从1号到6号放假,7号周一正常...
2024年
2月1日起,最低
工资
调整,
月薪
不到这个数,违法!
答:
1. 自
2024年
2月1日起,中国各地纷纷上调最低
工资
标准,以维护劳动者的合法权益。2. 此轮调整涉及工资待遇、经济补偿金等多个方面,要求所有企业和劳动者都遵守新的法规。3. 湖北省政府发布通知,将全日制就业者的月最低工资分为三档:2210元、1950元和1800元,非全日制就业者的小时最低工资分别为22...
2024年
加班日期法定假日是哪几天?
答:
法定假日加班日期具体如下:- 元旦:1月1日放假,与周末连休。- 春节:2月10日至17日放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。- 清明节:4月4日至
6日
放假调休,共3天。4月7日(星期日)上班。- 劳动节:
5月
1日至
5日
放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11...
1
2
3
4
5
6
涓嬩竴椤
其他人还搜
5月6号上班工资怎么算
5月6号入职能拿到整月工资吗
5月6号入职工资计算公式
五一后入职亏不亏
五一后入职怎么算工资
2024年5月6日上班月薪如何算
2024年五一后入职工资怎么算
新公司5月6日入职怎么算工资
5月6日入职工资按照多少天算