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30岁程序员危机
女性
程序员
的中年
危机
有哪些?
答:
第一,担心被同行淘汰 现在很多企业招聘都不愿招聘女性,因为女性婚后要照顾家里、工作上投入的精力会逐渐减少。江山代有人才出,年龄较大的女
程序员
害怕自己会被刚入职的“小年轻”给比下去。公司若是看不到你的业绩,为你付出的成本又多,他们当然会找更有冲劲的年轻人取代我们。这是公司会考虑的人...
为什么
程序员
会有中年
危机
?
答:
程序员
中年
危机
是一种现象,它指的是程序员在35岁到40
岁
之间面临的职业危机。这个年龄段的程序员可能会感到自己的技能和经验不足以应对新的技术和市场需求,从而感到自己的职业前景不明朗。 这个现象的原因有很多,其中一些原因包括:技术的快速变化、市场对新技术的需求、年龄带来的身体和心理压力等等。
为什么
程序员
35岁就是中年
危机
?
答:
互联网行业曾经盛传“35岁是打工人的坟墓”这种说法。主要是因为到了35岁后,员工竞争力下降,投入产出比下降,而且也开始接受不了高强度加班,所以老板就有了换人的心思。加上整个行业内卷严重,不缺各种新鲜血液,把招聘需求发出去就有大批刚毕业的大学生求职,这可比那些35岁的老员工好用多...
程序员
面对的是一份高强度的工作,你如何看待大龄程序员们当前的职业处境...
答:
在
程序员
这个行业,中年
危机
往往比其他行业要来的早。因为这份工作的性质就是高强度高压力的,所以它会快速的消耗我们的青春,很多人在
30岁
的时候就已经存在了这样的问题,而其他行业可能会到四五十岁才逐渐展现出这种危机。危机已经存在,并且不可避免,那么如何应对危机就成为了非常关键的问题。首先我们不...
30岁
的女
程序员
是否到了职场瓶颈期?
答:
嘴里可以大声的喊着男女平等,真的就平等的了吗?我觉得还是实际点,承认现实吧。职场的潜规则和歧视从来都没有消失过。
30岁
的女
程序员
,如果你成为技术大牛无望,我觉得赶紧转岗吧。哪怕不转岗,至少关注点要比以前多,大浪淘沙的时代,做不了专而精的人才,那么你或许可以博学多用,做个通才好了。
技术人员到了中年
危机
该怎么办?
答:
但普通公司里可不是这样的,因为老板要考虑利润最大化,同样的工作如果刚毕业的学生能做的,为什么要雇佣你这样的经验多一些但却要贵好几倍的
程序员
呢?作为到了中年
危机
的技术人员,该怎么办呢?我能给出的一些建议如下:1、一定要重视身体健康,无论你未来能赚多少钱,能走到多高的层面,如果健康没...
程序员
能干一辈子吗?在这一行业中存在中年
危机
吗?
答:
程序员
是存在中年
危机
的,但是话说各行各业不都存在中年危机吗?因为人到中年,身体经历就大不如前想要保持原有的收入,能跟得上工作的节奏,除了自己身体状态的模式,那就是岗位的转变,就是自己职业发展职业规划的问题。程序员是可以干一辈子的,但是说年龄大的程序员基本上都是朝管理岗那个方向转变了...
程序员
如何度过中年
危机
?
答:
选择大致方向
程序员
如果是将奔
30岁
的年纪,如果你要是还是在一线开发的职位,那么你就要开始考虑以后的发展方向了,不能在一心去编码了,要不就像温水中的青蛙一样,慢慢的你就跳不出这锅热水了。根据自身的条件考虑一下自己适合哪些方向发展,我在这里给大家列出来几个方向,大家看看哪个更适合自己。...
30岁程序员
的出路?
答:
本人是一名彻彻底底的
程序员
,大学的专业是计算机,毕业后也做了这行,如今已过
30岁
,
危机
感越来越强烈了吧。一方面主要是担心年纪大了,失业的风险也会增大;另一方面也想尝试其他的一些行业,不想一辈子都做程序员吧。下面就来简单聊下自己的想法。本人离35岁还有5年时间,我想在这5年里面自己能尝试...
作为一名
程序员
,如何才能避免中年
危机
?
答:
作为一名
程序员
,能避免中年
危机
的方法:1、明确的职场定位。作为一名程序员,随时都要学习一点新东西,不能为了找工作迫不及待的随便找一份。如果不是自己的专业,不是自己感兴趣的行业,稀里糊涂的上班之后所带来的麻烦是自己无法估量的。可能做到中年的时候,自己就会被淘汰的危险,所以找工作一般不是...
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