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30年工龄公休假20天
30年工龄公休假20天
答:
法律分析:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:连续
工龄
不满10年的,按本人工资的70%发给;连续工龄满10年不满
20年
的,按本人工资的80%发给;连续工龄满20年不满
30年
的,按本人工资的90%发给。【法律依据】:《职工带薪
年休假
条例》第二条 机关、团体、企业、事业...
工龄30年公休20天
答:
公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。公休假天数依据
工龄
确定。1、参加工作满一年不满五年的员工,每
年休假
5天。2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天。3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天。4、参加工作满二十五年以上员工,每年
休假20天
。以上年休假均不...
30年工龄公休假20天
答:
法律主观:1、15天,职工累计工作已满1年不满10年的,
年休假
5天;已满10年不满
20年
的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。2、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律客观:《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年...
工龄30年公休20天
答:
公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。公休假天数依据
工龄
确定。1、参加工作满一年不满五年的员工,每
年休假
5天。2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天。3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天。4、参加工作满二十五年以上员工,每年
休假20天
。以上年休假均不...
工龄30年公休20天
答:
公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。公休假天数依据
工龄
确定。1、参加工作满一年不满五年的员工,每
年休假
5天。2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天。3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天。4、参加工作满二十五年以上员工,每年
休假20天
。以上年休假均不...
公龄
三十年
以上,有多少天
公休假
答:
法律分析:职工
30年
以上
工龄
,
年休假
15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年...
工龄三十年公休假
有多少天
答:
事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪
年休假
(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天满10年不满
20年
的,年休假10天满20年的,年休假15天。
公务员
公休假
是怎么规定的
答:
公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。公休假天数依据
工龄
确定。1、参加工作满一年不满五年的员工,每
年休假
5天。2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天。3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天。4、参加工作满二十五年以上员工,每年
休假20天
。以上年休假均不...
公休假
一年几天
答:
公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。 公休假天数依据
工龄
确定。 1、参加工作满一年不满五年的员工,每
年休假
5天。 2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天。 3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天。 4、参加工作满二十五年以上员工,每年
休假20天
。 以上年休假...
事业单位
公休假
最新规定
答:
公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。公休假天数依据
工龄
确定。1、参加工作满一年不满五年的员工,每
年休假
5天。2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天。3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天。4、参加工作满二十五年以上员工,每年
休假20天
。以上年休假均不...
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