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32个管理学经典理论
管理学
有哪些
理论
答:
科学管理理论由此应运而生。
1.泰罗的科学管理理论
科学管理是19世纪末20世纪初在美国形成的。科学管理的产生是管理发展史中的重大事件,也是管理从经验走向科学的第一步。它的创始人是美国人泰罗(Frederick W. Taylor,1856―1915),其研究的范围主要是基层的作业管理。泰罗的科学管理理论的内容主要有以下几点。
30部必读的
管理学经典
答:
第1部 《科学管理原理》
弗雷德里克·温斯洛·泰罗(美国1856—1915)第2部 《社会组织和经济组织理论》 马克思·韦伯(德国1864—1920)第3部 《经理人员的职能》 切斯特·巴纳德(美国1886—1961)第4部 《工业管理和一般管理》 亨利·法约尔(法国1841-1925)第5部 《工业文明的社会问题》 埃尔顿·梅奥(美...
管理学经典
定理
答:
托利得定理: 测验一个人的智力是否属于上乘
,只看脑子里能否同时容纳两种相反的思想,而无碍于其处世行事。提出者:法国社会心理学家托利得 点评:思可相反,得须相成。二、统御 刺猬理论 :刺猬在天冷时彼此靠拢取暖,但保持一定距离,以免互相刺伤。点评:保持亲密的重要方法,乃是保持适当的距离。鲦...
管理学
有哪些
理论
答:
1. 马太效应:这一理论指出
,强者愈强,弱者愈弱的现象,即成功和资源会倾向于集中在那些已经拥有它们的人手中。2.
帕累托定律
:又称为80/20法则,认为在很多情况下,大约80%的效果来自20%的原因。这一理论鼓励管理者关注最关键的少数因素来获取最大的收益。3.
马斯洛需求层次理论
:马斯洛提出,人们...
管理学
中最重要的
理论
是什么
答:
管理学中重要的理论有很多,例如:
1、彼得原理:管理学家彼得1969年出版了《彼得原理》一书
,他提出:人们在某一个岗位取得一定成就以后,就会趋向于被晋升到更高一级的岗位,一直晋升到自己不能胜任的岗位为止,这样,就可能导致组织里面的所有岗位都会被不胜任其职的人所占据。2、
华盛顿合作规律
:一个...
管理学理论
有哪些?
答:
表2-4-2 行为科学理论主要内容 行 为 科 学
理 论
人际
管理理论
工人是“社会人”而不是“经济人”;工人的工作态度与士气是影响工作效率的关键;企业中存在着“非正式组织”。激励理论 1、 需求层次理论:动机产生行为,需要产生动机。生理-安全-社会-尊重-自我实现需要 2、 人性假设理论 任何...
管理学理论
有哪些?
答:
要学习管理学理论可以多看一些类似《经理人参阅:企业管理实务》一类的经典书籍哦,不仅能学到理论知识还能学到实践经验。看书是最快的学习方式,以下转载:
管理学八大管理理论:马太效应、帕累托定律、马斯洛需求层次理论、SWOT分析方法、短板理论、品牌效应、羊群效应、5W2H法
。 马太效应(Matthew Effect) 马太效应是指好的...
管理学
里有多少领导
理论
和激励理论啊?
答:
二、激励
理论
1.马斯洛的需求层次理论 充分肯定人对自身物质需要和精神需要的追求,反映了人类活动以及市场经济运行的基本规律。 启示:
管理学
激励朝着两个方向发展,一既然人对物质需要是最基本的,那么就要研究一定的需要如何形成人们的利益,利益又是如何“特别强烈地和比较持久地满足一定需要的”(奥塔·锡克,1984)。弄...
管理学
十大
经典理论
答:
管理学
十大
经典理论
如下:一、 素养 蓝斯登原则:在你往上爬的时候,一定要保持梯子的整洁,否则你下来时可能会滑倒。二、统御 鲦鱼效应 :鲦鱼因个体弱小而常常群居,并以强健者为自然首领。三、沟通 牢骚效应 :凡是公司中有对工作发牢骚的人,那家公司或老板一定比没有这种人或有这种人而把牢骚...
管理学
各种效应大全(管理学上的20
个经典
效应)
答:
1.管理学效:蝴蝶效应、青蛙现象、鳄鱼法则、鲇鱼效应、
羊群效应
、刺猬法则、手表定律、破窗理论、二八定律、木桶理论、
马太效应
、鸟笼逻辑、责任分散效应、帕金森定律、晕轮效应、霍桑效应、习得性无助实验、证人的记忆、罗森塔尔效应、虚假同感偏差。
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