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45岁不想在体制内工作了
那些以前在公司
上班
,甚至当高管的,
45岁
以后失业了去干什么了?
答:
2.对于
没
有管理经验一直在一线
工作
的人员来说,
45岁
以后不一定能实现财务自由,正是上有老下有小,还没发退休,失业后估计会做一个小生意,那个没有年龄限制,比如开一个店,食杂店,便利店,生鲜店,水果店之内的。 3.还有一部分虽然在公司退休了,
不在
一线可能还在公司做一些后勤的工作,比如办公室,物流,仓库等等对年...
35
岁体制内
普通人员裸辞,你会支持还是反对普通人离开体制?
答:
首先,35
岁
裸辞离开体制,对于个人来说,这是一个非常大的决定。在做出决定之前,需要认真思考个人的职业规划、生活目标以及家庭状况等因素。裸辞离开体制的优点:1. 更多的职业发展机会:
在体制
外,您可以有更多的发展空间和机会,可以从事不同行业、职位,发挥自己的潜力。2. 更高的收入:一般来说,...
为什么很多人
不想在体制内
呆着?
答:
体制内工作
稳定性好、工资待遇高,因此是很多人非常期待的工作。……但是,当自己获得了这样的工作,却升迁无望的时候,不同的人就会产生出努力工作却升迁无望的挫败感、升迁无望事业无法发展的失落感,以及虽然升迁无望但是生活无忧于是躺平这三种不同的感受。1,自己经过了努力奋斗却无法获得升迁,心中产生...
已经
45岁了
,以前在公司做党务
工作
,如果辞职了出来可以做些什么工作?
答:
第一,做党务人员对电脑都是很熟悉的,辞职出来可以选择帮其他平台码字。现在很多平台都再招聘一些码字人员,对于做党务人员,他们辞职出来可以完全胜任这一份
工作
。而且这一份工作他的薪水也是可观的,并且也不累。第二,
45岁
的人出去进企业已经不好进了,可以去家政培训班培训做家政。现在的人越来越多...
40
岁
中年男性,
在体制内
和体制外有哪些不同的危机?
答:
我觉得
体制内
的中年危机就是
工作
太过于枯燥乏味,已经已经到了这个年纪,如果还只是一个小职员的话,那肯定是
没
有再晋升的机会了,而且工资也不高,这个年龄的男人也都是上有老下有小,压力肯定非常的大。体制内虽然说非常的稳定,不用害怕被辞退,但是工资一直都是一个固定的数,虽然在外人看来这个...
厌倦了
体制内
的
工作
,要不要出来去私企发展?
答:
如果你觉得自己有足够的适应能力,并且比较年轻,还有拼搏的空间,可以考虑去私企发展呀。体制内的工作和私企差别还是很大的,一般来说体制内的工作会比较稳定,但是工作内容比较单调,而且工资不高,同事有可能跟自己的年龄差距也比较大,所以你会产生不适应的感觉。
在体制内工作
,因为结构比较完整,所以每个...
真的不喜欢
体制内
的
工作
,到底该不该辞职呢?
答:
现实情况可能与你想象的相反,企业工作竞争激烈,压力更大,也可能更憋屈。二,以平常心对待自己
体制内工作
,不求一官半职,只要尽力干好本职工作就好。“人生哪能多如意,万事只求半称心”也许更加符合你的心态,要学会调节自己的心态,只要与人打交道就会有矛盾,就会有斗争,在工作中要豁达开朗一点,...
45岁
,县级事业单位
工作
人员,每月到手4000元,要辞职吗?
答:
最终在中年辞职到律所了,现在一起喝酒聊天说起来,现在时间自由得多了,而且都是拿年薪的。第二你去干什么。“想象很丰满,现实很骨感”是辞职后的体制内人员的一个常态。好多人只是感觉体制内每日重复的生活太机械了,想着换一种活法,换一种生活,殊不知
体制内工作
是温水煮青蛙的过程,你...
40
岁
的女人
在体制内工作
,跳槽的话有希望再续辉煌吗?
答:
如果自己能力足够,也可以再创辉煌的。40
岁
的女性无论在生活还是
工作
上,都已经积累了相当的经验和人脉,即使离开现单位,一样可以闯出自己的一片天。关键是看自己是否有勇气,离开
体制内
的工作。毕竟离开安稳的工作环境和单位,是非常具有挑战性的,并不是人人都能做得到的。如果家人都比较支持,并且...
感觉
体制内
的
工作
实在太枯燥了,如果辞职会不会后悔?
答:
如果你真的想跳出体制外还是得深思熟虑,毕竟还得考虑自己以后的
工作
,还得考虑自己的孩子,父母。有一些人会跳出体制外,但他们趁着自己年轻,在外也挣了钱,他们是不会觉得后悔。但再想想去年疫情期间,
体制内
的工作人员是不是工资照发?每一份工作都有好有坏,我们应该用平常心去看待。
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体制内45岁就彻底完了
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40岁了应不应该在体制内辞职