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4个月不发工资不干了怎么办
因为我要辞职,公司拖欠
工资不发怎么办
?
答:
如果想立即解除劳动合同并要求
支付
补偿金,可以以用人单位拖欠劳动报酬为由书面通知用人单位解除劳动合同,以此为由解除也是可以即通知即解除并可补偿,但劳动者要举证证明
未
足额支付劳动报酬事实的存在。补偿金标准为“按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不...
老板一直拖欠
工资不给怎么办
可以报警吗?
答:
投诉后,由其责令老板及时
支付工资
。3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
4
、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
老板欠
工资不发怎么办
最有效的方法
答:
老板欠
工资不给
劳动仲裁最有效。拖欠工资不给找劳动仲裁部门解决,首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话,可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,让用工单位
支付工资
。劳动仲裁一般分为
四个
步骤:当事人申请、审查...
公司有
4个月没发工资了
,保险从上班就没交过,现在辞职,能不能马上就走...
答:
4个月不发工资
,有这种公司?这么垃圾的公司,估计社保别想了,现在辞职喊他们把工资发给你或打到你卡上,要是他们不想给,你可以去劳动局和社保局投诉他们!记住保留你上班的证据。
4个月不发工资
是不是违法了劳动法
答:
当然是违法的。不过得看是什么情形。如果是有钱不发,恶意拖欠,涉嫌《刑法》中的恶意不支付劳动报酬罪,可打110报警。如果是企业经营困难
不发工资
,或是劳资纠纷,你应该到劳动局劳动监查部门进行投诉,由他们进行处理。
公司几
个月不发工资
,我还应该一直干下去吗?
答:
要了解到公司的形势情况,什么原因没发工资,通过工司予以的肯定答复后你就可自行确定了 卫坤鹏 | 发布于2012-04-18 举报| 评论 0 0 为您推荐: 几
个月不发工资
违法 工资扣税标准 不发工资去哪里投诉 几个月不发工资 离职 老板几个月不发工资 老板不发工资
怎么办
老板不给工资110管吗
干了
一...
公司
4个月不发工资怎么办
答:
你好,这个你就要去投诉了。或者找相关部门去协商。
公司每个月都推迟
发工资怎么办
答:
不包括:(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时
支付工资
;(2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。
...加上压的那一个月就已经
四个月不发工资了
。其他的人都是按时发的...
答:
为了生活,为了发展我们要去适应社会,而不是让社会来适应我们。应该学会自我调整,比如放松一下心情,调整一下心态。如果说自己的工作真的很不顺心,我觉得这就需要找一个喜欢的或者感兴趣的工作,但是这也要为自己找好退路哦。人生真的很短暂,很多人都很平凡,就是因为
没有
能量和勇气去改变现有的生活...
公司一直拖欠
工资不给怎么办
?
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)
未
按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班
不支付
加班费的;(
四
)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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