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4个月不发工资怎么办
公司
四个月没发工资怎么办
答:
2、协商失败,拿起法律武器维护合法权益 通过与公司主要负责人的交涉,沟通协商不成,那
没有
别的办法,只有拿起法律的武器来维护自己的合法权益,投诉或者申请劳动仲裁。但是维权需要自己搜集或者保留一些证据,能够证明与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、
工资
卡、考勤记录等任何一个,或者是单位
给
交的...
公司
四个月没发工资怎么办
答:
2、协商失败,拿起法律武器维护合法权益 通过与公司主要负责人的交涉,沟通协商不成,那
没有
别的办法,只有拿起法律的武器来维护自己的合法权益,投诉或者申请劳动仲裁。但是维权需要自己搜集或者保留一些证据,能够证明与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、
工资
卡、考勤记录等任何一个,或者是单位
给
交的...
工资四个月不发怎么
处理
答:
2、协商失败,拿起法律武器维护合法权益通过与公司主要负责人的交涉,沟通协商不成,那
没有
别的办法,只有拿起法律的武器来维护自己的合法权益,投诉或者申请劳动仲裁。但是维权需要自己搜集或者保留一些证据,能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、
工资
卡、考勤记录等任何一个,或者是单位
给
你交的...
退休后在公司上班的员工。
4个月没发工资怎么办
答:
法律主观:你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和加班
工资
等。如果
没有
签订劳动合同,你还可以主张双倍工资和补缴社保等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。法律客观:《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额...
四个月不发工资
可以得到什么补偿
答:
劳动者
月工资
高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。一、公司拖欠员工的
工资不发怎么办
(一)限期支付。用人单位没有支付相关费用的,由劳动行政部门责令用人...
工资四个月不发怎么
处理
答:
2、协商失败,拿起法律武器维护合法权益通过与公司主要负责人的交涉,沟通协商不成,那
没有
别的办法,只有拿起法律的武器来维护自己的合法权益,投诉或者申请劳动仲裁。但是维权需要自己搜集或者保留一些证据,能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、
工资
卡、考勤记录等任何一个,或者是单位
给
你交的...
老板
四个月没发工资
了怎样才能一次把工资结清我不干了
答:
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(
四
)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付
给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行...
美容院工作
4个月
了,提离职压20天
工资不给怎么
要
答:
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(
四
)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付
给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行...
4个月不发工资
是不是违法了劳动法
答:
当然是违法的。不过得看是什么情形。如果是有钱不发,恶意拖欠,涉嫌《刑法》中的恶意不支付劳动报酬罪,可打110报警。如果是企业经营困难
不发工资
,或是劳资纠纷,你应该到劳动局劳动监查部门进行投诉,由他们进行处理。
老板
4个月没发工资怎么办
答:
工资
支付暂行规定 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准...
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