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5000加薪7000合适吗
辞掉月酬
7000
的工作,转行跑滴滴快车是更好的发展吗?
答:
题主的题目较为简单,并没有说明更多的背景细节,所以月薪
7000
是在自己怎样的年龄段达成的,这一点无从判断。如果说目前年纪尚浅,那么从长远角度考虑继续工作要比跑滴滴,更具有优势。 如果是跑滴滴,接下来的生活基本上完全可以预见,但职场上的发展之路还很漫长,在自己努力的情况下,抓住
合适
的机遇,发展前景会比较乐观...
试用期
5000
转正后5500正常吗
答:
三、转正
涨工资
怎么跟领导说1.表达感谢公司和个人是相互成就的,找领导谈
涨薪
前,首先要做到认同,认同公司的文化、企业的价值、领导的管理方式等。在认同中表达对公司和领导的感谢,感谢领导的栽培,给领导留下一个好印象,方便后面的谈话。2.展示业绩在谈涨薪时,要选择一个
合适
的时机,比如你刚完成...
提离职时老板
加薪
挽留,该怎么办?留下来会有什么后果?
答:
综上所述,在你考虑好各方面因素之后决定辞职,就千万不要因为上司的
加薪
而动摇了,否则很有可能因小失大。网友三 不能接受的理由有很多。但是我有个真实的例子,看看他的遭遇:他在提出辞职之后,老板考虑了一个晚上第二天回复说要把他的工资从
5000
提到
7000
.基本上达到了他的要求,也比较符合他在...
7000加薪
一般加多少
答:
1050。薪水,即工资,是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬,一般来说普通员工加薪幅度在15%左右,
7000加薪
一般加1050。普通员工薪酬偏低,在原基数上加15%,领导基本能够接受。而高层员工的薪酬偏高,一次加太多单位难以承受。
年轻人的第一份工作到底怎么选?
答:
我们来做个简单的推算,一个拿着
5000
月薪的毕业生和一个拿着
7000
月薪的毕业生相比,他们的“跳槽天花板”绝对不在同一水平线上,按正常跳槽工资涨幅比例15%来说,5000月薪只能跳到5750,而7000的人则能跳到8050,这个差距会在后面如滚雪球那边,越差越大。(何况后者很容易直接跨入“月薪过万”行列) 一个人,站到了...
我在天津一家外企做高级财务,工资
7000
多算高吗
答:
在外企工作主要看发展前景,如果有升职
加薪
的空间就先不要光看眼前的收入。目前收入
7000
多如果是税后的(基本工资-五险一金-个税)还是可以的,中高档水平;如果是税前就要看五险一金的基数和比例是多少了,保险比例一般是固定的,公积金比例如果按11%,基数按7000的话,你的实收工资应该是5066元,缴...
程序员写
加薪
申请 希望加多少
合适
?急求!
答:
首先你受否了解以前工资调整幅度,然后参考着提出中等幅度的增长,比如10%、15%、20%,则你提出15%;然后看领导对你工作的认可,如果经常表扬,比其他人表现都好,可以提出最高增幅;但最高不宜超过30%;针对你2800的基本工资,
5000
就将近翻一番了,建议不要想。综合考虑,我认为3500和4000比较
合适
。
物业公司
加薪
申请报告
答:
经走走访、了解周边同等规模项目:中澳新城、中澳世纪城、海伦堡、东城四季、美丽花园、优越香格里、锦绣阳光等一些小区,同等职位薪资普遍定位为物业经理900-12000元/月、物业副经理
7000
-9000元/月、物业主任5500-7000元/月之间,而我目前所领薪资为4000元/月。基于物业公司规模和管理队伍的不断扩大,...
5000
多6000的工资很低吗?
答:
话说的不客气,但是比较实在。有了这个概念后再参考所在区域的收入中位数,举例北京
7000
左右,因为收入的金字塔结构,底层有大量的环卫工这种来垫底的,你得把这些去除掉,你要是拿7000,超越的人里一多半都是环卫工这种,北京青壮年正常收入水平显然要比6999高,具体多少
合适
,得看城市组成人员比例。
深信服财务管培生待遇
答:
深信服薪酬福利:总收入=基本工资+奖金+期权+补助+保险+其它福利 1、基本工资:软件开发工程师/算法工程师/自动化测试工程师/Javascript开发工程师/ UI工程师(PHP工程师)以上职位 本科:5500元/月(入职一年后可达
7000
元/月) 研究生:7000元/月(入职一年后可达8500元/月)软件测试工程师 本科:
5000
元...
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