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5000加薪7000合适吗
6000升职给
涨薪
1000算多吗
答:
多。我国平均工资
5000
元一月,月薪6000的前提上升职加了1000,就是
7000
元,7000元已经超过了全国的平均水平,在公司中也属于高收入人群,很多。
每天往返110公里自己开车上班,工资
7000
,还要继续坚持吗?
答:
二是
7000
元工资,相对你每月2400元的油费,有点性价比不
合适
啊。要么,你要想办法提职
加薪
,或者申请补贴,提高你的收入。要么,你就辞职,到你们家附近找个工作,何必这么辛苦呢? 三是如果老婆可以迁就,孩子学校可以迁就,不如在单位附近换一套房子。最好的一家三口,都要迁就,选一个相对合理的位置。宁愿房子小一点,...
老板
加薪
要不要留下来?
答:
如果是同事关系过僵、领导不好相处,离家太远等问题,通过
加薪
并不能真正解决这些根本问题,就要衡量加薪的幅度是否能让自己忍受这一切的不快。比如月薪
5000
,不算高,遇到这些我不能忍,找到一家月薪相同的公司,跳槽就能解决这些问题,此老板给我加到6000,每个月多1000元,我也不能接受,那就直接跳槽...
老板给你
加工资
了为什么还要辞职?
答:
如果因为工资太低,现在老板给你
加薪
了,解决了你的问题,如果不是那种心眼小,秋后算账的老板,那就可以留下来。如果是同事关系过僵、领导不好相处,离家太远等问题,通过加薪并不能真正解决这些根本问题,就要衡量加薪的幅度是否能让自己忍受这一切的不快。比如月薪
5000
,不算高,遇到这些我不能忍,...
老板主动给
加薪
,要不要留下来好好干
答:
如果是同事关系过僵、领导不好相处,离家太远等问题,通过
加薪
并不能真正解决这些根本问题,就要衡量加薪的幅度是否能让自己忍受这一切的不快。比如月薪
5000
,不算高,遇到这些我不能忍,找到一家月薪相同的公司,跳槽就能解决这些问题,此老板给我加到6000,每个月多1000元,我也不能接受,那就直接跳槽...
提出离职后
加薪
能留下吗?
答:
如果是同事关系过僵、领导不好相处,离家太远等问题,通过
加薪
并不能真正解决这些根本问题,就要衡量加薪的幅度是否能让自己忍受这一切的不快。比如月薪
5000
,不算高,遇到这些我不能忍,找到一家月薪相同的公司,跳槽就能解决这些问题,此老板给我加到6000,每个月多1000元,我也不能接受,那就直接跳槽...
我跟老板谈好工资是
七千
块钱,但是劳动合同写着基本工资2200加上岗位工...
答:
差距在加班工资,如果是基本工资2200双休加班工资25元一个小时,加班一天8小时拿200块钱;如果基本工资
7000
双休加班工作80元一小时,加班一天8小时拿640块钱,两者对比差了440块钱,假如你们一个月双休加班8天,640*8-200*8=3520,就差了3520块,还不算平时加班的差价!懂了吗?这只是眼前的利益,...
7000
元工资扣多少个人所得税
答:
7000
元工资应交60元的税,具体原因如下:1、根据现行法律规定,在没有专项附加扣除的情况下,7000元工资每月需缴纳(7000-
5000
)*3%=60元个税;2、按照新个税标准计算,起征点调整为5000元,收入7000元减去5000元正好位于3%的档,则个税缴纳额等于(7000减5000)乘以3%减0等于60元。应纳税所得额的...
大学教师的工资大概多少
答:
大学老师一般年薪是8-15万。大学讲师的工资基本上由四大块组成:职务工资+津贴+课时费+补助。年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高,一般在
5000
-
7000
元间浮动,随着科研项目和相关教学活动的增多,大学讲师年收入可达十万左右。不同地区,不同层次的高校开出的待遇不尽相同,但不会有太大的差距。
如何向老板提
加薪
问题?
答:
可以对你的上司说,“我了解到这份工作的月平均工资是6000元,而你给我的是
5000
元。我还需要做些什么才能晋级?” 请求
加薪
不妨反复练习 在此建议,向老板争取加薪,最有效的方法就是事前不停地自我练习,谈判前做好准备,至少走进上司办公室时,不至于惊慌失措。 许多员工在要求加薪时会感到难为情,因此也就结结巴巴地...
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