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5号离职用人单位还买社保吗
公司不
买社保
,员工私自
离职
可以扣薪吗
答:
(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的;(四)
用人单位
的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(
五
)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。公司不
买社保
,员工私自
离职
可以扣薪吗2 ...
单位
帮我
交社保
我还可以领失业金吗
答:
领取程序
用人单位
为劳动者
缴纳
失业保险后,劳动者
离职
后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明) ②缴纳失业保险金12个月以上③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理 一、
参保单位
出具两份《解除(终止...
离职
超过二年,还可以要求
用人单位
参加
社会保险吗
答:
劳动者
离职
两年,但想原
用人单位缴纳社保
的,那么要与对外人事部协商解决,而且自己承担每个月的社保费用的。
公司拖欠工资,可以立马走人吗?另外还拖欠我两个月的
社保
答:
《劳动合同法》第三十八条
用人单位
有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(
五
)因本法第二十六条...
和公司签了劳动合同,但是公司没
交社保
,我
离职还
需要提前30天吗?
答:
对的,也需要提前30天提出申请。肯定是违规了.看得出
用人单位
极不负责任.你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此
购买社保
是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门...
我提前30天申请过
离职
了,3月8号走,他没给我
交社保
,我还可以单方面解除吗...
答:
可以根据劳动合同法第38条直接解除劳动关系,并且主张
用人单位
补缴。
需要注意的事项
答:
在
辞职的
时候,至少需要注意
5
个方面的手续:递交辞职报告,顺利交接工作,结清应得工资,办理档案
社保
,获得
离职
证明。这些事项缺一不可,如果不注意,有可能损失自己的合法权益,也可能会对今后找工作带来影响。需要注意的事项第一,时间。根据《劳动法》规定,员工离职需要提前通知
用人单位
,试用期提前3天,签订劳动合同的提前30...
离职
快一年了,还可以向原
单位
追缴
社保吗
答:
可以。一、
社保
补缴方式:1、以个人名义
参保
的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是
单位
原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;2、如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;3、
缴纳
一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。二、缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的...
个人原因
辞职
怎么领取失业金
答:
个人原因
辞职
领取失业金方法如下:1. 公司在解除劳动合同前15日内到
社保
局办理失业报备。2. 社保局规定
缴纳
失业保险金超过一年且满足条件才能领取失业金。3.
用人单位
需递交材料并加盖公章。4. 社保局审查合格后通知失业人员培训并领取失业金,同时办理下岗证。
5
. 失业人员持审核文件、户口簿、身份证和照片到户口所在...
公司不
买社保
,
离职
后可以要求补偿吗?
答:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、
缴纳
各项
社会保险
费的记录;(二)
用人单位
向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(
五
)其他劳动者的证言等。其中,(一)、(三)、(...
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