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60个工作日大概是多少天
60个工作日是多少天
答:
84天
。在一个标准的工作日制度下,一周有5个工作日,所以60个工作日大约是12周,也就是84天。
60个工作日是多少天
答:
法律分析:60个工作日,如果不考虑特殊节假日,
相当于12个星期
。这是因为一周通常有7天,其中5天是工作日。根据《国务院关于职工工作时间的规定》,职工的每日工作时间是8小时,每周工作时间是40小时。自1995年5月1日起,我国普遍实施了每周工作5天(周一至周五)、每日工作8小时的工时制度。
60个工作日是多少天
答:
法律分析:60个工作日没有特殊节假日的话是12个星期
。因为一周七天中有5个工作日。法律依据:《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改,规定为:“职工每日工作八小时,每周工作四十小时。”因此,从1995年5月1日起,我国普遍实行每周工作5日(周一到周五)、每日工作8小时的工时制度。
60个工作日是多少天
答:
60个工作日是多少天?
60个工作日没有特殊节假日的话是12个星期
。因为一周七天中有5个工作日。为了合理安排职工的工作和休息时间,维护职工的休息权利,调动职工的积极性,促进社会主义现代化建设事业的发展,国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度。从1995年5月1日起,我国普遍实行每周工...
各位
60个工作日是
多长时间
答:
除去其中的法定节假日后其余天数累计为60天即为60个工作日
。如:2015年12月共有31天,其中除去双休日8天,工作日为23天;又如2016年1月共有31天,其中1日元旦节假,双休日有10天,节假日共11天,工作日为20天。
60个工作日是多少天
?
答:
60个工作日没有特殊节假日的话是12个星期
。1、工作日(Working Day/Workday)也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数)。工作日是以日为计算单位的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...
60个工作日是
三个月吗
答:
法律分析:不是的,
60个工作日没有特殊节假日的话是12个星期
。
除去其中的法定节假日后其余天数累计为60天
即为60个工作日。工作日是以日为计算单位的工作时间。从起算时间开始按每个工作日计量即可得出,事实上需要经过多少天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不...
从2022年10月18日算起
60个工作日是几
月几号?
答:
一周工作日5天,60个工作日就是60÷5=12周,12×7=
84天
。31-18+30+31+10=84 说明是2023年1月10日,因为元旦放假一天,可以延迟到1月11日。
60个工作日是多少天
答:
回答:除去法定节假日以外上班的时间
60天
60个工作日是多少天
答:
除去其中的法定节假日后其余天数累计为60天即为60个工作日
。具体的天数应该由所属的月份等决定。法律依据:《中华人民共和国民法典》第二百零一条:按照年、月、日计算期间的,开始的当日不计入,自下一日开始计算。按照小时计算期间的,自法律规定或者当事人约定的时间开始计算。
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