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6种层次思维
思维
分为几类?依据是什么?
答:
按照形式性进行分类:1、感性具象
思维
:在直接接触外界事物时感官直接感觉到的具体。2、抽象逻辑思维:以抽象概念为形式的思维。它主要依靠概念、判断和推理进行思维,是人类最基本也是运用最广泛的思维方式。一切正常的人都具备逻辑思维能力,但一定有高下之分。3、理性具象思维:感性具体基础上经过思维的...
谈谈自己具有
六种思维
方式的几种思维
答:
⑤因果
思维
简单是说,因果关系的逻辑就是:因为A,所以B,或者说如果出现现象A,必然就会出现现象B(充分关系)。这是一种引起和被引起的关系,而且是原因A在前,结果B在后。⑥递推法 递推就是按照因果关系或
层次
关系等方式,一步一步的推理。有的原因产生结果后,这个结果又作为原因产生下一个结果...
个人
思维
水平的5个
层次
答:
然后是第五个层次。 这种人会在高层次形成闭环,但是,却能始终保持一种开放心态 。他愿意随时打碎自己固有的思维闭环,填补和延伸自己的认知结构。面对这种人,刘润说,即使现在他的知识结构和知识量还不如你,你也绝对不会小看他。最高层次的人,在一个高
层次思维
水平上形成了自己的闭环,但是同时,...
多元
思维
,常用思维方式
答:
14)躯体思维 使用肌肉、肠胃的感觉以及各种感情状态。15)动态思维 思维以动态逻辑为界面,凡事喜欢追本溯源,善于通过把握事物的本质和核心来解决问题。16)
层次思维
能把情绪变成不同的层次,就像把素描改成雕塑一样。17)结构化思维 以事物的结构为思考对象,来引导思维和表达过程的一种思考方法。所以这...
【逻辑
层次
】——在梦想与行动中搭建一座稳固的桥梁
答:
但是,当你问自己这六个问题,并且深深的思考后,你会体验到他们带来的无与伦比的力量,因为这六个问题就来自于看似简单,但内涵深厚,精彩绝伦的逻辑
层次
。 【逻辑层次】 是一
种思维
的习惯,它帮助我们消除困惑与烦恼,它在自己的梦想目标与每一个细小的行动中建立一座稳固的桥梁,让我一步步的接近并达到目标,实现理想...
思维
模型的四个
层次
答:
这四种思考深度没有绝对的高下好坏之分,而是有各自的使用场景。我们一个一个具体分析:第一类是经验技巧型
思维
模型,往往出自实践经验总结,在我们处理具体问题时可以提供思路启发。比如,我们常说的“擒贼先擒王”“宁为玉碎,不为瓦全”等经验,可以视为一种思考问题的模型。第二类是方法流程型思维模型...
思维
的三个
层次
答:
3.
思维
的最高
层次
。它的特点包括反省外显化、最高水平的技能和一贯的公平合理。处于这一层次的人,是真正的批判性思维者。此时,我们会注意到不同立场的合理性,会发现自己的思维受到不同力量的塑造,而思维又塑造着我们的信念系统。我们力求做到公允,用一种道德和负责任的方式进行思考。当发现别人的...
转载--- 深度
思维
的四个
层次
答:
一直觉得思考可以是一件很有乐趣的事,这里用几个例子谈谈平时自己 深度思考的“四个
层次
” :例子1:“ 苹果 又出了新手机,这回有三个摄像头!”第一层
思维
:太酷了!拍照一定棒极了 (直觉思维)第二层思维:但是,三个摄像头拍出来的照片就一定比两个拍的好吗!?( 批判思维 )第三层思维...
几种重要的
思维
方式(资料备存)
答:
从许多资料中,找出合乎逻辑的联系,从而导出一定的结论;对几种解决方案加以比较研究,从而导出一种解决办法的,就属于这种
思维
。 (5)侧向思维 利用“局外”信息来发现解决问题的途径的思维,如同眼睛的侧视。侧向思维就是从其它领域得到启示的思维方法。 (6)求异思维 也叫发散性思维。同一个问题探求多种答案,最常见...
职场小白和职场达人的区别,就在于这
6种思维
答:
许多初入职场的年轻人,学历、能力、态度、勤奋程度都不亚于职场达人,但看上去仍显青涩,达不到成熟、靠谱的要求。他们缺的,可能就是以下
6种
重要的职场
思维
。1.结果导向。一个人在企业的作用,是创造价值。职场上,不管你多优秀、多努力,如果没有任何产出也没任何贡献,那么你的存在就毫无意义。有...
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