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706所今年不发年终奖
公司
今年不发年终奖
怎么办
答:
一、公司年终奖不发怎么解决 1、用人单位
不发年终奖
是属于劳动争议,出现劳动争议时,可以按下列方式解决: (1)劳动者可以和用人单位在平等、自愿、合法的基础是协商年终奖发放问题; (2)如果用人单位和劳动者协商不成的,可以向劳动仲裁机构申请调解; (3)如果调解不成或者不愿意调解的,劳...
公司突然
不发年终奖
合法吗
答:
公司突然
不发年终奖
合法。公司不发年终奖,双方可以自行协商,协商不成的,可以申请调解,不愿意调解或者调解后不履行的,可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服,可以向法院起诉。公司不发年终奖进行劳动仲裁情况如下:1、如果在劳动合同法中没有约定年终奖,公司的经营管理或运营制度中没有关于年终奖金的规范...
航天二院
706所年终奖
什么时候发
答:
航天二院
706所年终奖
过年之前发。根据查询相关公开信息,年终奖是在每年的12月底到1月这个阶段发放。年终奖是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性
奖金
。用人单位自主决定年终奖发放方式,法律无明确规定。用人单位不得克扣或者无故...
公司
不发年终奖
怎么办
答:
1,这个公司是不是初创公司,所有机制还没有形成一个完整的体系,如果是这样,你再结合自己的实际情况和市场发展潜力,认为假以时日公司还是有发展空间的,并且这些制度都会快速完善或得到解决,那么我认为可以考虑继续留下来,反之亦然!2,公司以往有
年终奖
,
今年
公司效益不好,暂时取消了,消减开支,并且...
公司
年终奖不发
怎么解决
答:
公司年终奖
不发
怎么解决? 答:需看你跟公司之间劳动合同有无约定年终奖的支付及其具体数额,如有可以请求支付。如公司据不支付,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果劳动合同有关于支付年终奖的约定,即使员工年终以前主动辞职,公司也负有支付年终奖的义务。年终奖通常什么时候
发 年终奖
多在每年十二...
年终奖不发
合理吗
答:
法律对年终奖没有强制性规定,如果劳动合同上也没做约定,单位
不发年终奖
不违法。由于年终奖是一种奖励形式,目前没有一条相应的法律法规规定单位必须支付年终奖。年终奖是否发放、如何发放完全取决于企业与员工的具体约定,或者由企业薪酬福利政策的规定来确定。公司不发年终奖合法吗这要看与公司签订的劳动...
公司每年都有
年终奖今年
突然说没有了
答:
其实类似的案例在很多年以前就发生过,不过大多数的劳动者都败诉了。也就是说
不发年终奖
,不是单位的违法行为。年终奖是根据单位自身的效力给予员工的一种年终奖,属于绩效工资的范畴,是否发放年终奖,由公司自主经营决定,公司有权根据企业的效益决定是否发年终奖。因此年终奖不属于工资范畴之内的,而是员工...
年终奖
不给怎么办呢?
答:
…从这个角度说,公司
不发年终奖
是没有问题的。……当然了,在职场上绝大多数公司都会发年终奖,而且会与员工做出约定……对于这种事先有约定的情况,公司必须履行诺言,发放年终奖。否则就是不合规的行为。2,如果公司或者本人业绩不佳,是可以不发年终的。一般来说,公司之所以会发年终奖,包含两方面...
公司没有
发年终奖
,我应该怎么办?
答:
首先取消年终奖和
不发年终奖
是不一样的。取消是指当初入职说是有年终奖。可是到了年终却不发,这会让员工有了一种受骗的感觉。年终奖取消有很多原因,大部分都是公司当年效益不好,导致很难有钱发放年终奖,这个时候你需要考虑公司只是
今年
效益不好,还是以后效益都会走下坡路,如果是后者,那么应该考虑...
年终奖
可以
不发
放吗
答:
年终奖指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。国家没有任何规定必须发年终奖,所以企业
不发年终奖
是不违法的。辞职年终奖不发情况如下:(1)如果劳动合同明确规定年终奖金属干劳动报酬的一部分,或者用人单位将发放年终奖金明确规定在规章制度里,则辞职不发年终奖是违法的;(...
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