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8000涨到10000值得跳槽吗
9000
跳槽
一般涨薪多少
答:
9000
跳槽
一般涨薪30%到50%区间。根据查询CSDN博客得知,主动跳槽的话,通常涨薪在30%到50%区间就算比较合适了。也就是说现在薪资9000,如果对方给你开到13000以上,就
值得
尝试一下。
出纳想
跳槽
成为会计,但年薪低了近
一万
,
值得吗
?
答:
我觉得很有价值。 因为会计含量比出纳多得多,技术难度比出纳更难。一般在日常公司职位上,会计工资比出纳高得多,老会计更受欢迎,工资待遇好,上班时间也不是,出纳工作多。但是比较简单。 会计工作与出纳相比显得复杂,但工作量很少,一般基础工作是出纳大量整理,将整理后的数据交给会计加工。
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到其他...
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时多大的涨薪幅度,比较合理?
答:
职后职位明显晋升一级,甚至二级三级,一般工资会
上涨
,离职后职位越高,工资涨幅越大。笔者以前有一个朋友,能力很强,但由于原来公司的晋升机制,晋升推迟了,后来从同一行业的其他公司离职,从部门负责人直接晋升到总经理,一次晋升到二级,工资也比两块多一倍,可见离职时职位对工资的重要影响。
跳槽
后...
如何看待有些人花呗额度
涨到10000
?
答:
综合起来说,在支付宝上完善个人的信息和行为,这里的行为包括多用阿里系的各种产品,并且积极使用赊账消费(但一定要有理性),同时也不要出现逾期这种不守信的行为,各种因素相结合之后,额度的提升不是问题,
上涨到10000
元根本就不是事。信用高额度就高。如果你每个月能基本上用满他的额度,不停的增长...
出纳想
跳槽
成为会计,但年薪低了近
一万
,你觉得
值得吗
?
答:
但是会计岗位其实工作内容要复杂得多,而且需要做的事情也很多,但能够真正的培养一个人成长。所以从出纳
跳槽
去会计岗位,虽然说薪资少了
1万
但我觉得这种选择是
值得
的,因为后面会计岗位是属于工作经验越多,在职场当中就业有话语权,能够晋升的空间就会越大,到后面岗位越高的时候能够拿到的薪资要远比现在...
工资太低了,该不该换公司?
跳槽
就一定能涨工资吗?
答:
我认为应该换。首先你要明白,
涨
工资是和你的能力挂钩的,如果你的能力比较强的话,就一定能够涨。
出纳想
跳槽
成会计,但年薪低了近
一万
,这样做
值得吗
?
答:
从出纳
跳槽
到会计,如果薪资待遇降低了也是情有可原,毕竟会计的工作相比出纳来说要难很多,对于一个新手会计来说,要学的东西还有很多企业要培养新手会计,也是需要付出大量的时间金钱和精力的,所以如果从出纳跳槽到会计,相应的降低工资也是可以接受的,毕竟时间久了之后转正成老手会计之后,薪资待遇也会...
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加薪会比内部调薪要高,你知道是为什么吗?
答:
企业内部加薪涨是多少是看着你以前的公司业绩和将来很有可能的销售业绩的,但你将来的实力已经大部分认清,能保证怎样也八九不离十了,因此加薪力度是很有局限的,一般跟随CPI走的普涨5%上下,业绩考核优异的
上涨
幅度会到30%,可是也是企业内极个别(5%的群体),绝大多数上涨幅度也就是5%-10%中间新...
跟车送货员工资
8000到10000
是真的吗?
答:
多数是假的,这么高的工资,为什么还天天挂在网上招人却一直招不到呢?你想想看,他们到底是真想招聘这类人才,还是借着招聘的名义干一些其他的事情牟利呢。这种工作不可能拿到这么高的工资,大货车的驾驶员也就是这样的工资水平吧,你可以想一想,一个跟车员的工资还能超过驾驶员了。出现以下情况之一的...
“跟车送货员”工资
8000到10000
是真的吗?
答:
这要看具体的实际情况,一般来讲工资也都是挺高的在5000元以上,如果要是比较忙,加班的情况下,工资能达到
8000到1万
,这也是真的,毕竟他们是很辛苦的,所以报酬也是高的。
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