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8000涨到10000值得跳槽吗
都有五险一金,国企
8000
,民企
10000
,你选择哪一个?
答:
这个应该不算选择困难吧。一入职在国企
8000
,民企
1万
,这本身就应该是一个中层干部的起步价。作为已经有了工作经验的人,看自己未来选择的方向是哪一个。如果是想有更好的发展,未来自己当老板,肯定是要到民企去。因为就业灵活,可以将看到学到的商业,随时运用。如果想安稳肯定是国企最好的选择。因为...
同事
跳槽
新单位,工资涨了五千块为何很后悔?
答:
我的同事上个月到了一家新公司,当他来到公司拾掇东西准备分开时,他通知本人,他找到了一份比目前更好的工作,工资比目前的工作高出五千元,但这只是如今,工作一个月后,我的同事对本人说,他对以前的工作变动感到遗憾,我问他的工作能否不合适他,他进步的薪水偏低,他感到有些茫然, 希望经过
跳
...
银行税后
10000跳槽
可以涨薪多少
答:
跳槽
之后,根据跳槽的职位岗位不同,薪资涨幅情况也不同,有的职位可以涨2千到3千,有的职位只能涨100到500。跳槽的动机就是为了更好的收入更高的工资,如果能在以前工资上增加20%,就很不错的啦。但新到一个公司,你的人脉和人际就要重新来过。
从国有银行
跳槽
到股份制银行,你觉得
值得吗
?
答:
股份制银行抗风险能力比国有银行差太多,我之前所在的股份制银行在当地银行业收入排名第一,因为风格太过激进,所以15年开始经济衰退爆出大量不良贷款,导致后来连季度奖金绩效都发不出来,营销费用也完全没有,收入大幅下降,中层领导也只能拿基本工资,算下来也就20多万,以前可是上百万啊,国有银行
跳槽
...
一个同事连续13个月拿1200的工资,然后突然
涨到1万
,单位是什么用意...
答:
一个同事连续13个月拿1200的工资,然后突然
涨到一万
,这可能是单位为了把他留下来才这样做的。因为对方可能
值得
公司支付他一万的工资。前13个月不涨工资是在考察这个员工也有可能是忘记涨工资了 我有一个表弟,他是学厨师的。他跟着自己的师傅在酒楼里一直做了三四年,要知道他每个月才两千出头的工资...
月薪
1万
8但无意义的工作你愿意做吗?
答:
首先这个问题你要是问我,我会毫不犹豫的同意。对我来说,这
一万
八的月薪就是我干这个工作的意义。可能是你已经在这个岗位上干了很长的时间,已经有了一定的财富,而且已经对长时间干一个工作感到了厌恶,所以才会觉得这个工作没有意义。普通上班族 我要说的是,当基本的生活诉求都无法保障时,任何...
1万
2
跳槽
一般涨薪多少
答:
涨3千左右。1万2
跳槽
一般涨薪3千左右,
到1万
5左右。
如何看待有些人花呗额度
涨到10000
?
答:
那些花呗额度
涨到一万
的人,信用程度一定很好。如果一个人他的额度涨到了一万,这说明他的支付宝毫无逾期,借款时按时还款,他的信用程度一定很好。所以我们看到他的时候就会觉得他是一个很有诚信的人,说到做到,什么不会逾期,不会拖欠,不是那种拖拖拉拉的人。如果一个人的话费额度涨到了一万,那么...
为什么在原公司申请加薪很难,
跳槽
却能轻松实现 10%—30% 的涨幅?_百度...
答:
在原公司申请加薪很难
跳槽
,却很轻松的实现30%左右的涨幅,这是因为在原公司公司本来收入可能就有限,对每个人你留在这里面,他一般不会希望你工资太高增加公司的成本,如果你走了他再招人,他可能就想着这个岗位的重要性,于是就夹亲了,你去别的公司也是一样的情况。
请教从大单位高职位
跳槽
到小一点低职位高薪的工作
答:
你其实已经有答案了,只是在犹豫中,患得患失。任何工作都不轻松,特别是高薪工作,你得付出才有收获嘛。老板是不会亏本给员工工资的,起码得为公司创造比工资更多的财富。所以,接受挑战才是你唯一能做的事情,这样才能体现出自己的价值
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