11问答网
所有问题
当前搜索:
9000工资公积金一般交多少钱
9000工资
五险一金
交多少
答:
1、
工资9000
元,养老保险扣个人8%,医疗保险扣个人2%,失业保险1%,
公积金一般
都是10%,加起来就是工资的21%,大致1890元,除此之外,还有扣个人所得税。2、工资薪金个人所得税计算适用于7级超额累进倍率,其计算方式如下:含税:应纳税额=(含税工资薪金-三险一金等扣除项目-起征点)×适用...
公积金
和社保都是扣了
9000
多吗?
答:
1、
工资9000
元,养老保险扣个人8%,医疗保险扣个人2%,失业保险1%,
公积金一般
都是10%,加起来就是工资的21%,大致1890元,除此之外,还有扣个人所得税。2、工资薪金个人所得税计算适用于7级超额累进倍率,其计算方式如下:含税:应纳税额=(含税工资薪金-三险一金等扣除项目-起征点)×适用...
如果个人
工资9000
,五险一金 个人要
交多少钱
?
答:
工资9000
元,养老保险扣个人8%,医疗保险扣个人2%,失业保险1%,
公积金一般
都是10%,加起来就是工资的21%,大致1890元,除此之外,还有扣个人所得税。
月入
9000
五险一金后能拿
多少
答:
5元(2)按社保最低
缴纳
计算:应纳税所得额=税前
工资
-五险一金-起征点=
9000
-1395-3500=4105元应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数=4105×10%-105=305.5元税后工资=税前工资-五险一金-应纳个税=9000-1395-305.5=7299.5元2、2018年10月1日以后的新个税法:(1)按社保最高缴纳计算...
工资9000
五险一个月要
交多少钱
答:
法律分析:养老保险扣个人8%,医疗保险扣个人2%,失业保险1%,
公积金一般
都是10%,加起来就是
工资
的21%,大致1890元。五险一金
缴纳
比例是取决于单位给职工缴纳的基数,单位承担80%,个人承担20%,五险一金,其中五险包括了医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工伤保险,养老保险、医疗保险和...
工资9000
元,住房
公积金
要
交多少
答:
首先,
工资
和缴费基数是两个概念,缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定的 另外,住房
公积金
缴费比例由用人单位在5-12%的范围内自由选择,同时公司缴费比例必须大于等于个人缴费比例。因此各个公司的缴费比例并不一样。你可以去向你们单位经办人具体咨询本单位缴费比例 ...
税前
9000缴纳
五险一金后是
多少钱
答:
4、基本
公积金
:
9000
×5%=450元 5、汇缴补充住房公积金(非政策强制):9000×7%=630元 综上所述:五险一金总缴费额为:1395~2025元 720+180+45+450=1395元 720+180+45+450+630=2025元 二、个人所得税缴费及最终拿到
工资
计算:1、2018年10月1日以前的旧个税法:(1)按社保最高
缴纳
计算:应...
工资9000公积金
基数怎么算
答:
职工需要恢复缴存住房
公积金
时,应办理住房公积金启封手续。二、社保公积金基数是
多少
?社保公积金基数都不是法律统一规定的:1、社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有
工资
性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工
缴纳
社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之...
工资9000公积金
基数怎么算
答:
职工需要恢复缴存住房
公积金
时,应办理住房公积金启封手续。二、社保公积金基数是
多少
?社保公积金基数都不是法律统一规定的:1、社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有
工资
性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工
缴纳
社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之...
工资9000
住房
公积金
应该
交多少
视频时间 00:44
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜