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9000工资公积金多少钱一个月
工资9000公积金
基数怎么算
答:
一、
工资9000公积金
基数怎么算?1、住房公积金缴费比例由用人单位在5-12%的范围内自由选择,同时公司缴费比例必须大于等于个人缴费比例。因此各个公司的缴费比例并不一样,可以去向单位经办人具体咨询本单位缴费比例。2、法律依据:《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月...
工资9000公积金
基数怎么算
答:
一、
工资9000公积金
基数怎么算?1、住房公积金缴费比例由用人单位在5-12%的范围内自由选择,同时公司缴费比例必须大于等于个人缴费比例。因此各个公司的缴费比例并不一样,可以去向单位经办人具体咨询本单位缴费比例。2、法律依据:《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月...
工资9000
住房
公积金
应该交
多少
视频时间 00:44
9000工资
如何交税
答:
如果无专项附加扣除,也未缴纳五险一金,
月工资9000
,年薪10.8万,个税起征点年度累计60000,应纳税所得额为10.8万-6万=4.8万,适用税率则为10%,速算扣除为2520,个人所得税则为4.8*10%-2520=2280元。也就是说,月工资9000,年薪10.8万,年度缴纳个税2280元。如果有专项附加扣除及五险一金...
公积金
基数
9000
是
多少钱一个月
答:
公积金
基数
9000
是45000元
一个月
。根据查询资料显示,个人公积金的基数9000一般
工资
是45000元。
税前
工资9000
税后到手
多少
答:
法律分析:
工资
税前
9000
元,在不考虑专项附加扣除和社保扣除的情况下每月需缴纳190元个人所得税,即每月税后8810元。计算方法(9000×12-60000-36000)×0.1+36000×0.03=2280。此为年总缴税额,平均到每个月为190元。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算:(一)...
工资9000公积金
基数怎么算
答:
法律分析:住房
公积金
缴费比例由用人单位在5-12%的范围内自由选择,同时公司缴费比例必须大于等于个人缴费比例。因此各个公司的缴费比例并不一样,你可以去向你们单位经办人具体咨询本单位缴费比例。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育...
工资9000
五险一金交
多少
答:
税前收入是指扣完三险一金以后的收入。
工资
薪金总额中不包含企业承担的五险一金,但包含个人承担的五险一金的费用,因为个人承担的这部分五险一金费用也属于公司发放出去的工资。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房
公积金
。
最低
公积金
标准
答:
住房
公积金
的缴纳最低标准为240元,而最高的则可以达到
9000
元。由于每位职工的
工资
收入与住房公积金缴纳比例不同,因此实际需要缴纳的公积金金额则不尽相同。按照国家相关法律规定,国家机关职工缴存的公积金比例,有严格规定,其实并不算离谱。比如说,一位中部省份的厅局级干部,
一个月
的公积金是3000元。企...
住房
公积金一个月
有
多少钱
答:
240元到
9000
元之间。通过查询住房公积金相关信息得知,每个
月公积金
的最高限额为9000元,最低为240元。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工长期缴存、单位同步配缴所形成的专项用于住房消费支出的住房...
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