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98年前缴的社保算年限吗
83年参加工作单位
98年
开始
交社保
工龄怎么算
答:
98年之前参加工作的工龄可以作为视同缴费,与缴费年限合并计算为连续工龄
。工龄的计算方法连续工龄的计算方法是从职工参加工作开始,按实际工作时间跨年度累积计算的,满一个周年才能算1年工龄。遇有间断工作时间时,凡间断前后工龄按规定可以合并连续计算的,除间断期间不计工龄外,间断前后工龄按实际工作时间...
我是93单位个人开始
交社保
但社保显示
98年
开始那么93—
98算
交费
年限
还是...
答:
93年开始交社保,社保却显示98年开始交,是单位未缴,
93至98年不算交费年限
,也不是视同缴费,视同缴费是指93年以前还没施行社保前的年限。你是单位未缴,应要求单位去补缴未缴费年限。
98年
参加
社保
,还差2年50岁退休,
参保前
的工龄有20年,参保前的20年工龄...
答:
给你些相关资料看看吧:有些地方1998年7月1日前(不含本日)参加工作,达到法定退休年龄,
缴费年限累计满十年(广州就是)
; 1998年7月1日后参加工作,达到法定退休年龄,缴费年限累计满十五年;都可以领退休金.此外,全民所有制和县以上集体所有制企业的固定职工参加社会养老保险前,按国家规定计算的连续...
我是93单位个人开始
交社保
但社保显示
98年
开始那么93—
98算
交费
年限
还是...
答:
因为我们国家正式开始,
缴纳
养老保险的时间并不是统一的。从1992年到1996年之间不等!所以说你们所在的地区,还是要根据实际的养老保险的缴费
年限
来确定。视同缴费年限一般是指,参加工作的时候并没有开始正式缴纳养老保险,而
计算
成为舒适同缴费年限的一种工龄!那么在正式缴纳养老保险之前,实际上这部分人群...
本人85年参加工作,单位一直未
交社保
,
98年
才开始交,是否可以50岁退休...
答:
你好,
可以把98年以前的工龄视同为缴费年限
,加起来超过三十年,可以申请提前退休,还得有医院的证明,不能劳动的。
本人85年参加工作,单位一直未
交社保
,
98年
才开始交,是否可以50岁退休...
答:
96
年前
国有企业工作的工龄为视同缴费
年限
(以档案为准,临时工是无档案的工龄是不算的),96年后缴费几
年算
几年两者相加就是
社保
认可的缴费年限(社保认可的工龄),是要有15年以上的才能退,法定退休年龄是男60特殊工种55,女50特殊工种45女干部55....
城镇职工养老保险断交了以后怎么办
答:
城镇职工养老保险断交了以后怎么办如下:1、首先我们需知道,养老保险不会作废,养老保险是累计算的,
98年
7月1日前参加工作的人员,累计
缴纳
基本养老保险满10年以上,98年7月1日以后参加工作的人员,到退休年龄缴费满15年,就可以享受养老金待遇,中间允许有断缴;2、对于失业领取失业救济金期间的职工是...
...个人补交了92年至
98年社保
,92年以前
算交算年限吗
?
答:
既然是在单位上班,社保费就应该由单位来缴纳,个人只负担一部分。你补
交了社保
,92年以前的工龄都视同缴费,一并
计算缴
费
年限
。
95-
98年
在职补
社保
,算工龄
答:
您问的是95-
98年
在职,后来补
缴了社保
的话,那段时间算不算工龄吗?不确定。根据保险法的规定,参加养老保险,没有所谓“工龄”一说,只有缴费
年限
。个人补缴基本养老保险,
计算缴
费年限。如果您问的个人补缴保险,算不算企业工龄(有的企业有工龄工资)请咨询所在企业,国家没有规定。工龄是指职工以工...
98年
参加
社保
,还差2年50岁退休,
参保前
的工龄有20年,参保前的20年工龄...
答:
应该是算的!如果你们当地是
98年
才开始建立养老保险个人账户制度,那么之前的连续工龄经过
社保
部门认定,可以视同缴费
年限
。建立个人账户制度之后的缴费年限+视同缴费年限=全部缴费年限,算养老金的时候有用
计算
公式:基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金 基础养老金=C1÷12×[20%+(H-...
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