98年参加社保，还差2年50岁退休，参保前的工龄有20年，参保前的20年工龄还算吗？

Question

详细点

Answer 1

应该是算的！

如果你们当地是98年才开始建立养老保险个人账户制度，那么之前的连续工龄经过社保部门认定，可以视同缴费年限。建立个人账户制度之后的缴费年限+视同缴费年限=全部缴费年限，算养老金的时候有用
计算公式：
基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金
基础养老金=C1÷12×[20%+（H-15）×0.6%]
个人帐户养老金=退休时个人帐户累计储存额÷120
过渡性养老金=X×建立个人帐户前的缴费年限×1.2%+调剂金
X=C1÷12n×(A1/C1+A2/C2+A3/C3+……An/Cn)
公式中：
X为指数化月平均缴费工资
A1、A2……An 为职工退休前1年、2年……n年的缴费工资
C1、C2……Cn为职工退休前1年、2年……n年的全市职工年平均工资
n为企业和职工共同缴费的实际缴费年限
H为全部缴费年限
期中过渡性养老金就是视同缴纳部分。

Answer 2

关键看你是什么单位？档案里有没有记载。如果是国有单位或者集体企业；肯定要算的。国家1993年（有些是1997年）才开始实行养老保险的。1993年（1997）以前参加工作的职工，根据档案记载，起工龄算做视同缴纳。因此国家专门给出了视同缴纳的退休金计算公式：
计算公式：
基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金
基础养老金=C1÷12×[20%+（H-15）×0.6%]
个人帐户养老金=退休时个人帐户累计储存额÷120
过渡性养老金=X×建立个人帐户前的缴费年限×1.2%+调剂金
X=C1÷12n×(A1/C1+A2/C2+A3/C3+……An/Cn)
公式中：
X为指数化月平均缴费工资
A1、A2……An 为职工退休前1年、2年……n年的缴费工资
C1、C2……Cn为职工退休前1年、2年……n年的全市职工年平均工资
n为企业和职工共同缴费的实际缴费年限
H为全部缴费年限
期中过渡性养老金就是视同缴纳部分。

Answer 3

如果你们当地是98年才开始建立养老保险个人账户制度，那么之前的连续工龄经过社保部门认定，可以视同缴费年限。建立个人账户制度之后的缴费年限+视同缴费年限=全部缴费年限，算养老金的时候有用。