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boss直聘加班有多厉害
店长
直聘
和
boss有
什么区别
答:
区别在于正规性和侧重点不同。1、正规性:店长直聘80%都是虚假信息,毕竟免费的,信息可信度较低,回复的效率和聘上的成功率都很低。
Boss直聘
看起来是要相对要正规些,招聘信息都比较真实可靠。2、侧重点:店长直聘比较偏重城市服务业,比较偏重餐厅、酒店、商场等服务型经营场所来招聘。boss比较偏重办公室...
boss直聘
上面的工资真实吗
答:
不真实。现如今无论是智联、前程无忧、
BOSS
上找人具体岗位如果是8-12K,那么应聘后7K。然后合同里面写基本底薪3K,绩效工资4K。
boss直聘
上为什么半年前的职位还标记为急
答:
BOSS直聘
并没有大家想像的那么好用,仔细去看发现好多都是半年以上的岗位。有些是BUG,有些是人为算法营造岗位较多,具体BUG如下:1、半年以上的岗位出现职位标记为急,可能是出现BUG了;2、显示刚刚活跃跃,却告诉你该招聘者很长时间不回复,可能是出现BUG了;算法问题如下:1、BOSS职位发布有时间,将...
BOSS直聘
将实行361绩效考核制度,绩效末位将淘汰,这做法有啥利弊?
答:
这种做法虽然可以促进员工竞争,但是也会造成员工之间失去感情。
Boss直聘
上面的工厂一个月七八千是真的吗?
答:
不过对于大厂来说,一个月七八千应该是很正常的,毕竟人家努力工作的,可以月入上万。关键是很多小厂,招聘的时候说七八千,结果是最高工资,新人进去根本拿不了这么多。网上招聘很多陷阱和虚假信息,需要你自己仔细甄别。如果遇到违反劳动法的情况或虚假信息,可以直接举报。
boss直聘
靠谱吗?
答:
但是也
有很多
人质疑它到底靠不靠谱。
Boss直聘
的知名度以及它的可信度是挺高的。就拿我自己身边的人来说,就有很多朋友都在
boss直聘
里面找到自己心仪的工作,而且应聘的工作内容是和自己在平台和老板沟通一样,薪资待遇方面也是像平台写的一样。二、个人要懂得分辨。当然,任何平台都不可能说百分百的靠谱...
BOSS直聘
是不是很多人不读啊?
答:
另一方面,一些求职者缺乏对职位信息的了解和认识,不清楚自己适合哪些岗位或职位要求,面对招聘信息想法不明确,随便简单翻看一下,也就没有自信的投递自己的简历。这种现象的危害
BOSS直聘
送达却不读,不仅会损失求职者的宝贵就业机会,也会浪费招聘公司的招聘资源和时间成本。在求职者眼中,招聘信息简单不...
boss直聘
没聊几句就加微信
答:
很多HR在
BOSS直聘
上找求职者聊天,聊没几句就想着加微信,这是为什么呢? 首先,有些HR觉得用微信聊更直接、更快。在BOSS直聘上,可能因为系统问题或者网络原因,聊天不是很顺畅。而微信大家都熟悉,用起来方便,HR能更快地了解求职者的情况。 其次,有些HR想更深入地了解求职者。在BOSS直聘上,有些求职者不能及时回复...
boss直聘
已读未回是什么意思
答:
当然,你要是不死心,也可以再问一问,说不定是hr太忙,忘记回你了,看到你很有诚意的话,说不定会考虑让你来公司面试。二、
boss直聘
怎么和hr聊天 1.首先尽量完善自己的微简历,突出自己的特长,比如跟岗位匹配的关键词,关键项目 2.沟通前,先简单看下岗位职责,任职要求,要求工作年限,我想认真...
boss直聘
8000一年和388套餐有什么区别
答:
1、价格:8000元/年套餐的价格远高于388元套餐,8000元/年套餐是针对企业或高级用户的高级套餐,而388元套餐只是基础套餐。2、服务内容:两者在服务内容上有所区别。8000元/年套餐包含更多的服务项目,能发布更多的职位、更多的简历下载、更高的曝光度、更多的用户关注等,而388元套餐只包含一些基础的...
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