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boss直聘加班有多厉害
BOSS直聘
找工作是不是真的?
答:
很不靠谱,我实习到毕业到现在经常用
BOSS直聘
,找过1000多份工作,做了3份,全是垃圾工作。实习的时候找了一家比较大的,300-400人,管理还可以了,毕竟公司规模比较大。做客服,信用卡电话催收。薪资很低,没提成的,经常义务
加班
,客户都是银行追不动的一些死老赖。包住不包吃,住宿环境非常恶劣,...
boss直聘
可靠性高吗
答:
但是由于入驻企业太多,
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的审查部门无法做到逐一审查到位,这也所有招聘软件的共同问题了。1、boss直聘的最大贡献可能是传统的资源网站方式变得越来越偏向移动互联网模式,IM功能可以更好地嵌入到招聘中,实现手机端的及时沟通,提供更多的招聘选择。职位本身的真实性和准确性是可以接受的。2、据统计,“boss直聘”在...
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销售为什么这么累
答:
1、
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销售是不熟练。2、boss直聘销售是前期不会筛选,打了没有通的电话浪费了的时间。
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真实可靠吗
答:
Boss直聘
为求职者和雇主提供直接沟通平台,但需注意招聘信息和雇主的真实可靠性,谨慎选择并保护个人隐私和安全。需了解公司的真实情况和招聘流程,避免被虚假招聘信息所误导。 抢首赞 评论 分享 举报 为你推荐:特别推荐 电动车多次降价,品质是否有保障? 什么是“网络厕所”?会造成什么影响? 华强北的二手手机是否靠谱?
在外企上班是什么体验?外企的薪资待遇如何?
答:
工作日1.5倍
加班
费,节假日三倍,周末加班用来调休。每年额外7天带薪年假,7天带薪病假,男职员有两个月陪产假。社保公积金18.5%,每年调薪6%。公司人员流动性不大,普通职员积累3-4年经验跳槽居多,薪资基本上涨30%-50%。 如何进外企工作呢? 招聘途径:校招网申、招聘软件(
BOSS直聘
、前程无忧51JOB、领英职场等)、内推(...
Boss直聘
怎么样?
答:
Boss直聘
最让人记忆深刻的就是其广告词:跟老板谈,事实上,这种与老板直接谈的做法也正是还原了招聘与人性的关系。而Boss直聘的广告之所以有效,是因为“曝光效应”,也叫熟悉定律,即人会不自觉地偏好自己熟悉的事物。用户在潜意识中熟悉了品牌,脑海中有了日渐清晰的视觉锤,自然而然影响其消费决策,...
找工作app哪个好?它们的优缺点是什么?
答:
1、
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优点:boss是我用下来感觉企业/岗位最多的,可以跟HR接交流,回复率高,沟通效率高,岗位更新快且没有多余的广告。适合大部分求职者,尤其适合职场新人。可以作为主要求职渠道,定时查看最新岗位,积极与hr沟通。 缺点:上面公司以中小型企业为主,公司质量参差不齐,容易被钓鱼,要注意识别,避免踩坑;必须双方聊天...
boss直聘
上的天河区高唐的文职客服朝九晚六周末双休6000—8000是真的...
答:
需要注意的是,关于
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上的天河区高唐的文职客服朝九晚六周末双休6000—8000的信息真实性,我们无法进行确定和核实。因为boss直聘是一个招聘信息发布平台,上面的信息可能会有真实和虚假的情况,需要进行辨别和筛选。一般来说,在广州市天河区,文职客服的薪资水平可能会受到多种因素的影响,例如公司规模...
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怎么样
答:
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是一个用户体验较好的招聘平台,拥有庞大的用户群体和广泛的招聘资源。BOSS直聘是一个非常不错的招聘网站,BOSS直聘是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品,隶属于看准科技集团,集团旗下运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌,总服务用户数超过1.2亿,致力于用科技解决职业领域...
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boss直聘
靠谱吗
答:
当时我没有找到工作,就抱着试一试的心态在一家公司投了一份简历,当时就是看着这些条件很吸引人,不仅工资高,休息时间也多,确实有人打电话联系过我,我问她真的有上面写的工资那么高吗?她支支吾吾的说看个人的表现,有的人是有的,后面又
有很多
不同的公司给我打来电话,我觉得很奇怪,我不是只...
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