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hr人事
hr
什么意思
答:
hr
的意思是人力资源。人力资源(简称
HR
)即
人事
,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动都和人事有关。人力资源是指在一个国家或地区...
公司中的
HR
到底是什么岗位
答:
HR
到底是什么意思 “HR”既人力资源(Human Resource,简称HR),人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。通俗的说就是“
人事
”。“HR”主要工作就是管理人,具体就是挖掘和招聘人才,聘用人才,人才的培训和开发,...
人事hr
是什么意思
答:
人事HR
是指负责招聘、管理、培训、薪资福利、员工关系等人力资源方面的部门。人事HR的存在,不仅帮助公司招聘和管理员工,还能为员工提供更好的职业发展和个人发展的机会,让公司与员工共同成长。另外,人事HR还有助于维护公司规章制度和员工福利,保障公司和员工的权益。在现代企业中,人力资源被认为是一项重...
HR
什么意思啊?
答:
HR
为人力资源(HumanResources,简称HR)即
人事
。人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)。HR的基本划分:学术界一般把人力资源管理分六大模块或者八大模块:...
人力资源的英文缩写是什么
答:
人力资源(Human Resources ,简称
HR
),是指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。
HR
是什么意思?
答:
HR
指人力资源。人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。通俗的说就是“
人事
”。“HR”主要工作就是管理人,具体就是挖掘和招聘人才,聘用人才,人才的培训和开发,薪酬管理,人才保留,创造安全、健康和高效的工作环境,...
hr
是什么意思呢?
答:
HR
,是“Human Resource”的英语缩写,即人力资源,全称人力资源管理,又称
人事
。力资源的安排、运用称为“人力资源管理”,关键功能是‘在合适的时间,将合适的人员,安排在合适的职务上’,乃企业用来治理与运用人力资本的部门。往昔人力资源管理泛称为“劳动力管理”和“人事管理”,曾经仅专注于“工资...
HR
是什么单词的缩写呀?
答:
HR
,是HumanResource”的英语缩写,即人力资源,全称人力资源管理,又称
人事
。人事管理是为实现一定的目标,对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动都和人事有关。
求职中
hr
是什么意思?
答:
HR
=HumanResource,中文:人力资源,一般是代表
人事
招聘官的意思。在公司里,HR也是一个部门,叫:人力资源部。人力资源,目标是让企业HR更好地进行人力资源的发展和规划。系统重点是实现人力资源部门在员工素质管理、薪资管理、绩效考核等方面的需求。
hr
是什么hr是什么意思
答:
hr
是人力资源。hr,为“HumanResource”的缩写,即人力资源、
人事
,全称人力资源管理,是为实现一定目标,对所属工作人员进行选拔、任用、培养、考核、奖惩等一系列管理活动的人员。hr是公司一个很重要的职位,职责有招聘、培训、职员考核、职员薪酬、职员调动等。学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大...
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