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offer不写薪资后果
offer
上的
薪资
比面试时谈拢的要低一些该怎样处理?
答:
所以遇到这种问题,不要怂,第一时间想办法联系HR问清楚,问的时候也要态度谦虚而诚恳。是不是你们在年终奖的理解上有偏差,实际上大多数这种问题都出现在年终奖上。可能HR跟你承诺了有一定的年终奖,但是实际
offer
里
不写
,这种情况也是很常见的。还有就是这种情况一定不能不沟通,不管你多想要这份工作...
麦格米特发
offer
连
薪资
都
不写
吗
答:
不写
。麦格米特发
offer不
用写正式的
薪资
,要等到签订正式合同的时候再去明确薪资问题,公司为了保证自己的权益的话,提供给入职者相关的入职申请即可。
中科软
offer
没有
工资
答:
因为在试用期。中科软
offer
邮件中没有
工资
说明,是因为还在试用期内,经过试用期之后会确定工作者的
薪资
和岗位,正式员工的平均薪资在7000元左右。中科软公司成立于1996年,是金融行业IT解决方案及服务的提供商,是从事计算机软件研发、应用、服务的智能密集型高新技术企业。
offer
中没有注明
薪资
待遇,工作地点,职位性质等怎么办?
答:
签合同的时候注意约定就是了
请问大家
offer
上只写了实习
薪资
,
没有写
转正薪资和待遇,应该让他们补...
答:
可以要求补上。即使没有准确的
薪资
,也要说明转正后薪资的计算方法,以及待遇。
合同
不写薪资
只有
offer
上有
答:
法律分析:没有签订劳动合同,单位没有缴纳社会保险。应收集存在劳动关在系的证据,到当地劳动局申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金。还可以要求支付双倍
工资
及补缴社会保险劳动保险金。单位违规辞退的也需要承担相应的赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人...
为什么阿里 腾讯 招聘网上都
不写薪资
待遇 都是面议 知乎
答:
1、腾讯设计师的年薪 鹅厂的
薪资
结构,一般是12+1+1= 14薪。鹅厂标准薪资是14薪,但是通常能拿到 16-20薪。年终奖看部门盈利情况,一般是 3个月。虽然鹅厂的薪资结构一般是 16 薪,但实际上从
offer
看不乏 18 薪的团队。腾讯内部不同事业线之间存在不小的薪资、股票差距,就比如腾讯的游戏团队...
...应如何告知员工?是写在劳动合同里呢?还是在
off
e里?
答:
现行政策上,已经开始难以实现了,这不代表之前可行,只意味着以前没有去对这一部分开展规范化的管理方法。个人见解,这不仅仅是由于现行政策逐渐向更认真细致实行的角度发展,也是针对公司与员工中间互相尊重的一种时代化规定。承诺的
薪酬不写
在劳务合同上,公司很有可能感觉会避免掉一些问题,而做为员工,...
应届生求职如何避免踩雷「血汗工厂」?
答:
1.招聘网站上
不写
具体工作内容,不提明确要求的,不写详细
薪资
结构的。如果这三点占据了其中两点的,基本上简历就没有投递的必要了,因为你不知道他会不会在录用你之后给你调岗或者压榨你的私下时间,甚至克扣你的
工资
。2.员工流动性大的企业。这类企业往往只适合做短期的临时工,不是长久之计,因为...
怎样委婉的谈
工资
?
答:
不一定所有的回报都是以金钱形式反应出来的,如果暂时无法实现
工资
上的变化而又不想立刻跳槽,要求一些培训机会不也挺好? 不要拿自己的工资跟其他人比较,尤其是同一个团队里的其他人,人和人是不能光靠工资去比较的。 切忌不要说自己已经拿到其他公司的
Offer
,你这不是把人往绝路上逼么?自己知道就行了,不用提出来...
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