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一个人在一家公司干了十几年
有人说:“
一个人在公司
待得越久,越不敢轻易离职”,为什么会这样呢...
答:
即使你有机会进入
一家
新的
公司
,也需要一切从零开始,这其实是很难的,因为现在的你已经不再像
十几年
前那样精力充沛,你还要面对生活和家庭的压力。因此轻易离职对任何
一个人
而言都不是最好的选择,尤其是当你做到中层领导岗位之后,如果不是原则性的问题,并不建议大家轻易离职,而且离职的成本很高,并...
在
公司干了十几年
,现已到了退休年龄,公司停买社保后又干了一年,现公司...
答:
如果你在
公司
做
了十几年
的时间,到了退休年龄之后,公司已经停止购买社保之后,又工作了一年的时间,现在退休了,那么是可以得到补偿的,你可以要求原公司给你
一个
月的工资补偿。员工赔偿。很多公司支撑不下去,就会面临倒闭的风险,那么如果是公司倒闭了,劳动者如何才能维护自己的合法权益,是否能够获得相应...
在一家
工厂
干了十几年
,突然不让去上班了,该如何维护自己的合法权利?在...
答:
由于
公司
不让上班,那么辞职就是被迫辞职,有权利要求用人单位支付经济补偿金。用人单位不给员工安排岗位,不发工资,属于事实上解除劳动关系的行为,也就是辞退了劳动者。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付赔偿金,标准为每工作
1年
支付2个月本人工资。去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的...
常年
在一个
地方打工?不跳槽是一些什么人
答:
实在无法解决,大不了辞职。而这样的性格也是过去的人所不具备的。那么很多人肯定很好奇,为什么有的人可以呆
在一家公司
三五年或者十多年不跳槽呢?他们最后混的怎么样呢?这3点原因很现实。1、公司待遇好第一,公司待遇好。对于那些在一家公司待了十年都不跳槽的人来说,很大
一个
原因就是公司待遇好...
我在单位
干了十几年
了单位把我辞了还不让我干同行业的事我该怎么办...
答:
首先你在单位
干了十几年
,你属长期合同工,是不能辞退的。若辞,巨额赔偿,至于赔偿多少,你找律师咨询下。不让干同行业的事,请问你有没有签竞业限制协议,如果签了,你是不能从事同行业的事,但单位需每月发你上
一
年度的月平均工资,一般是约定多少年不能从事同行业的事,就发多少年的工资。
职场手记⼁
在一家公司
工作十八年是一种怎样的体验?
答:
工作经历嘛,谁都有,对大多数人来说,在写简历介绍的时候会填写,在哪家国资企业做过什么经理,在大型民营企业做过副总裁,都是很丰富的工作经历。重点是咖啡姐能拿出的工作经历18年是在同一家企业,没有像其他人一样有丰富的工作经历。会有人问起为什么会
在一家企业
工作18年?18年是个不短的日子...
我
在一家公司干了十几年
,在次之间换了三个地方,三个公司名称及法律代表...
答:
(1)你可以拒绝调动岗位或降低待遇的安排;(2)如果因为你拒绝而用人单位提出解除劳动合同,那该用人单位违法,你可以要求支付赔偿金,工作
1年
支付2个月工资;(3)如果用人单位坚持安排,你可以继续去原岗位上班,工资差额部分可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。如觉得我的回答对您有帮助,望好评。
在工程
公司
里工作
十几年
,怎么看不到一点提升自己的希望……没有关系...
答:
有的
公司
领导就是任人唯亲,如果是这样的公司,没有关系真的不行,除非你能放下身段,需流拍马,否则,是没有升职希望的,除非你特别优秀,但特别优秀的人毕竟凤毛麟角,,所以很多
人干了几十年
,依然是普通员工,如果你不甘心,要么辞职,要么就去拍老板马屁,就看你怎么想的了 ...
我在
公司
工作15年,但是到现在只为我买
了10年
的社保,现在劳动合同已经维...
答:
如果在单位工作的
十几年
里,前面因为其他因素或者原因导致单位没有帮其正常的缴纳社保,那么的话,是由
企业
单位进行补缴所缺失年限的社保待遇。法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额...
那些
在一个公司
死磕了5-
10年
的人最后都怎么样了?
答:
对于程序员,BAT 大厂的业务复杂度之高、处理的请求量级之大、对前沿技术的跟进之快,决定了这是一条相对明晰和步步为营的发展路径。水大鱼大,我们也见过许多在BAT「死磕「5-
10年
的资深技术人,因为在核心业务部门有充分的技术沉淀,并在每一阶段都有所突破,外加好领导和好机遇的运气buff,最后都...
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