11问答网
所有问题
当前搜索:
一年一个月被辞退补偿金赔几个月
我为劳务派遣员工,
被辞退赔偿金
如何算
答:
如果没有提前
一个月
通知,得支付一个月工资作为代通知金。工作
一年
可以得到一个月工资的
补偿
,到现在三个年头。应该可以得到两个半月或三个月的补偿。
没签合同,要被炒鱿鱼,
赔偿金
怎么算???请教!!
答:
但是要拿到双倍工资必须具备几个前提。首先,劳动者本身同意并积极与用人单位签合同,但是单位拒绝签订,像这样未签合同的责任不在劳动者。其次,未签合同的情形要从进入用人单位满
1个月
后即第2个月开始计算,至满
一年
以前。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济
补偿
按劳动者在本单位工作...
打一巴掌
多少
钱的
赔偿金
才不违法?
答:
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付
赔偿金
。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满
一年
支付
一个月
工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
58
59
60
61
62
63
64
65
66
76
其他人还搜