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一年可以请几次病假
前一年休的病假,第二年休医疗期,前
一年病假
要累计在第二年的医疗期里...
答:
视情况而定。如果前
一年
休的
病假
超过连续休假的,且已超过医疗期;或非连续休假超过累计医疗期的,则医疗期结束,不再享受医疗期。 如果在规定的之间跨度(即累计病休周期)累计病休未达到医疗期天数,则医疗期未满,该医疗区结束,记录归零。医疗期重新计算。法律分析职工在一个安全的环境下工作是每个...
想请问,劳动法规定
一年可请多少
天数的
病假
.事假.丧假.婚假.生育假_百度...
答:
病假
时间规定:是按照《职工带薪年休假办法》中条件规定的,必须按照员工的社会工龄和在本公司实际工作的年限决定;病假医疗期在1个月-24个月之间。正常婚假为一天,晚婚或有加生育假正常三个月,又还有特殊手术独生子女等条件又会有多了;到于这些假
可
查国家假日办法!
...累计工作满
一年
不满十年,累计
病假
2个月以上的。
可
不安排年假。这个累...
答:
就是在
一年
之中,
请病假
天数累计超过2个月是不
可以
享受当年的年休假的。年休假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度
每年
给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作
1年
以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10...
一年请几
天
病假
会影响年终奖
答:
法律分析:法律对于这方面没有明确的规定。所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都
能
享受到带薪年休假(下称年休假)。其中,累计工作满
1年
不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定...
工作
一年病假能请
多久
答:
法律分析:
病假
根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高
可以
达到24个月。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月...
教师
一年请病假
不
能
超过
多少
天
答:
法律主观:如果职工的医疗期是
一年
,则按十八个月内累计病休时间计算。
病假
根据职工在本单位工作时间以及医疗期不同而不同。用人单位需要在病假期限内发给职工工资,但不得低于最低工资标准的80%来发。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止...
学生因病
可以
请假几天?
答:
2、事假原则上不得超过2周,
病假可以
一两个月。3、事假:学生因特殊情况需请事假的,应提出申请并附有关证明。学生请假应事前按有关程序办理请假手续,经批准后方有效。除急病、紧急事情外,不得事后补假。如确需续假,可办理续假手续。请假期满应按时返校,并及时销假。4、病假:学生因病请假应凭...
缓刑
一年可以
请假
几次
怎么规定
答:
缓刑
一年可以
请假
几次
具体情况要跟当地的司法部门进行询问,并没有明确规定,有特殊情况的可以申请多次请假。但是请假时长一般有规定,一年请假时间不能超过两个月,若特殊情况确需请假,应由市司法局批准。这里的请假一般指的事假和短期
病假
,如果确实患重病长期无法执行社区矫正,可以持医院证明和司法局打...
劳动法规定
病假可以请
多久
答:
病假
最多3个月,超出3个月的病假,用人单位
可以
在支付每工作
一年
一个月的经济补偿金后解除劳动合同。相关法律:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条规定 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时;根据本人实际...
病假可以
休2个星期
答:
病假可以
休2个星期。劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不
能
从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满
一年
发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。劳动者病假时待遇如下:1、职工患病...
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