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一年可以请几次病假
一年可以请几次病假
答:
员工
病假一年可以请几次
在法律上并没有明确规定,可以根据实际情况请假,用人单位对劳动者请假的需要按照劳动合同法的相关规定,发放规定的工资标准,并在医疗期间内不得解决劳动合同,具体情况应当与劳动者协商来解决相关问题。一、员工病假一年可以请几次? 劳动法没有规定职工一年可以请多少天病假,职工可以...
劳动法规定,
一年可以请
事
病假多少
天
视频时间 00:54
一年能请多少
天
病假
答:
一、
一年病假
不能超过几天 1、病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限十年以上十五年以下的,
可以请
十二个月病假。 2、法律依据: 根据 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定, 企业职工因患病...
机关单位请
病假一年
不
能
超过
多少
天
答:
法律分析:病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高
可以
达到24个月,也就是说
一年
都在
请病假
都可以。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个...
病假一年可以请多少
天
答:
实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限十年以上十五年以下的,
可以请
十二个月
病假
。另外职工工作不满
一年
不享受带薪年假。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月...
在这家公司做了
一年
多.肺部做了个手术.想这种情况我最
可以
休多常时间...
答:
劳动法没有规定职工
一年可以请多少
天
病假
,职工可以请病假的时间由病情确定。但按《劳动合同法》第四十条(一)项规定,职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除劳动合同。用人单位据此解除合同,还需要...
职工
一年可以请多少
天
病假
答:
法律分析:劳动法规定的
病假
最长
能请
24个月,但这得建立在该职工已经在用人单位实际工作了20年以上的情况下。所以,并非所有的在职员工都
可以请
这么长时间的病假,请病假的时间长短需要结合本人在本单位的实际工作年限,本单位工作年限五年以下的,可以享受到的病假最长是三个月。法律依据:《企业患病或非...
带薪
病假一年
是几天
答:
劳动者
能
不享受当年的带薪年休假的规定有什么劳动者能不享受当年的带薪年休假的条件:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满
1年
不满10年职工,
请病假
累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年职工,请病假累计3个...
劳动法中有规定
病假一年可以请几
天么
答:
劳动法没有规定职工
一年可以请多少
天
病假
,职工可以请病假的时间由病情确定。但按《劳动合同法》第四十条(一)项规定,职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除劳动合同。用人单位据此解除合同,还需要...
病假一年
累计不
能
超过几个月
答:
病假一年可以请
90天。工作时间为一年的职工病假最多能请三个月,当年最多能请到病假的天数是根据工作年限的长短来决定的。但是,这三个月的病假也并不是公司在任何情况下就必须要给予职工的,也就是说,通常的病情如果不是特别的严重,医院也根本就不可能给开这么长时间的病假。【法律依据】:《企业...
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