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一次性伤残就业补助金申请表
因
工伤
断了一个脚趾怎么赔偿
答:
因工伤断了一个脚趾的赔偿如下:1、治疗工伤的医疗费用和康复费用;2、到统筹地区以外就医的交通食宿费;3、一次性伤残补助金为7个月的本人工资;4、住院伙食补助费;5、
一次性伤残就业补助金
;6、一次性工伤医疗补助金;7、其他。提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定
申请表
;2、与用人单位...
工伤补助金
怎么发放
答:
工伤级别达到10级及以上的,用人单位还应当支付
一次性伤残就业补助金
,这部分费用是在受伤职工离职之后才支付的;4、工伤赔偿1-6月能拿到钱。工伤赔偿标准,具体如下:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;2、造成伤残的赔偿...
工伤
期间的工资是厂方发放吗?还是保险公司出?
答:
一部分公司出,大部分保险公司出。
工伤
期间的工资是由单位发的。但是工伤赔偿是由社保缴纳机构,按照工伤认定的程序,认定后发放给公司再赔偿给劳动者。值得注意,工伤赔偿不是公司直接赔偿的。但是很多时候,公司没有为劳动者缴纳社保,那是不是就不能得到赔偿?在公司没有按照《社会保险法》的规定,及时...
一次性工伤
医疗补助金和
伤残就业补助金
有没有时间限制
答:
一次性工伤医疗补助金和
一次性伤残就业补助金
的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议
申请
仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张...
员工
工伤
期间是否应该上班?
答:
需要职工本人准备好诊断书、劳动合同及
申请表
等。一般来说,职工提交工伤认定申请表后,要等一段时间才能拿到工伤认定结果。 如果在工伤期间,劳动者与用人单位解除劳动关系,其中包括伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、
一次性伤残就业补助金
,其中前两项费用为工伤基金支付,最后一项为单位支付。一次性工伤医疗...
工伤
认定书下来,下一步怎么办
答:
获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、
一次性伤残
补助金、一次性
就业补助金
、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法
申请工伤
认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在...
工伤
中的
一次性伤残补助金
,一次性医疗补助金,一次性
就业补助金
都由哪些...
答:
由工伤保险基金支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付
一次性伤残就业补助金
。用人单位为工伤职工正常缴纳工伤保险的,一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤基金支付,一次性就业补助金由单位支付。法律分析用人单位没有为工伤职工缴纳工伤保险,一次性伤残补助金,一次性医疗补助...
工伤
赔偿2022标准
答:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿,医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;2、造成伤残的赔偿,医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、
一次性伤残就业补助金
...
临时工
工伤
赔偿标准一览表
答:
经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付
一次性工伤
医疗补助金和
伤残就业补助金
(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。3、七级至十级伤残待遇标准:享受
一次性伤残
补助金:七级伤残为13个月的本人工资...
劳动能力鉴定10级赔偿标准
答:
劳动能力鉴定10级赔偿标准为:1、职工可以从工伤保险基金获得一次性伤残补助金,标准为职工本人的7个月工资;2、劳动合同终止,或者职工要求解除劳动合同的,职工可以从工伤保险基金获得一次性工伤医疗补助金,以及用人单位支付的
一次性伤残就业补助金
,该补助金的标准应当由省、自治区、直辖市人民政府规定。...
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