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一次性就业补助金是谁出
工伤保险
一次性就业补助金
由单位负责还是社保局?
答:
、
一次性
伤残再
就业金
(由企业支付给伤者)。没解除劳动合同(意思就是你还在这个单位继续工作)只领得到一次性伤残
补助金
,(有些地方没解除劳动关系也可以领到一次性医疗补助金);如果与用人单位解除劳动合同,才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金;如不解除劳动合同,则暂时得不到。
劳务派遣员工工伤后伤残
就业补助金谁出
答:
法律分析:由工伤保险基金支付
一次性
工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残
就业补助金
,伤残就业补助金由服务单位还是派遣单位付要看两家单位的协议。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,...
一次性
伤残
就业补助金
怎么领取
答:
一、
一次性
伤残补助金给谁一次性伤残补助金一般由公司交给个人。一次性伤残
补助金是
社保在劳动能力等级鉴定结论出来之后,按照结论给付给工伤职工的补助金,虽然是给付给职工的,但因社保的办事程序,社保办事一般来说只对单位,不对个人。社保作为一个事业单位,本身也没有管钱的权利,钱都在银行,社保...
新疆
一次性
工伤医疗补助金和伤残
就业补助金
怎么算
答:
法律分析:用人单位按照所在统筹地区上年度职工月平均工资标准,为其支付
一次性
工伤医疗补助金和一次性伤残
就业补助金
。一次性工伤医疗补助金:五级按11个月计发,六级按10个月计发,七级按9个月计发,八级按8个月计发,九级按7个月计发,十级按6个月计发;一次性伤残就业补助金:五级按27个月计发...
一次性就业补助金是
什么意思
答:
1、一次性伤残
就业补助金是
指被鉴定为五、六级伤残的工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系,用人单位为帮助工伤职工再次就业一次性发给的补助金;2、伤残程度七级至十级的工伤职工在劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的,用人单位为帮助工伤职工再次就业一次性发给的补助金。
一次性就业补助
...
...一次行性伤残医疗补助金和
一次性
伤残
就业补助金是
由谁支付的?我手指...
答:
您好,按照您目前的情况依据法律应该享受以下待遇:从工伤保险基金按十级标准支付
一次性
伤残补助金,标准为:7个月的本人工资。另外由于您打算主动提出解除劳动合同,那么将由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残
就业补助金
。
...性伤残补助金;
一次性
伤残
就业补助金
分别都
有谁
来支付 ???急...
答:
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的
一次性
伤残
就业补助金
。《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的...
一次性
伤残
就业补助金
由谁支付
答:
如果单位缴纳了工伤保险,那
一次性
伤残
补助金
由工伤保险基金支付。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食
补助费
;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助...
一次性
伤残
就业补助金
单位不给怎么办
答:
一次性
伤残
就业补助金
单位不给,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付。劳动者可去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。一、一次性伤残就业补助金怎么领可以去社保部门,也可以委托单位代领。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金必须符合下列条件:1、劳动者...
...
一次性
工伤医疗补助金和一次性伤残
就业补助金
都由谁支付?在什么时间...
答:
这分两种情况,一种是单位给职工参加了工伤保险,那么单位通过工伤认定的程序已进行了工伤认定和劳动能力鉴定,出来伤残等级了,这个时候由人社部门工伤基金拔付职工
一次
医疗补助,
就业补助是
单位支付的,前提是个人与单位解除劳动关系单位才会支付这个就业补助。如果不与职工解除劳动关系也就不用支付这个就业补助...
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