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一次性就业补助金是谁出
一次性就业补助金
如何入账
答:
一次性就业补助金
如何入账答:首先要区别补助来源,一般来说一次性伤残补助金由社保出;一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金由单位出.根据需计提人员的工作性质和来源作如下分录:(一)由社保出收到时:借:银行存款;贷:其他应付款(或应付职工薪酬)支付时:借:其他应付款(或应付职工薪酬);贷:现金(或...
...
一次性
工伤医疗补助金,一次性伤残
就业补助金
由谁支付?
答:
一次性就业补助金
补助金由用人单位支付,按照统筹当地上年度职工月平均工资计算。一次性医疗补助金由工伤保险基金支付,按照统筹当地上年度职工月平均工资计算。一次性伤残补助金由工伤保险基金支付,按照伤者受伤前12个月工资实际收入的平均数计算。
一次性
伤残
就业补助金
应由谁来支付?
答:
如果单位缴纳了工伤保险,那一次性伤残补助金由工伤保险基金支付。解除劳动关系后,
有一次性
工伤医疗补助金和一次性伤残
就业补助金
。一次性工伤医疗补助金,离职时候由工伤保险基金支付。一次性伤残就业补助金,离职时候由企业支付。如果单位没缴纳工伤保险,那就完全由用人单位支付 《工伤保险条例》第三十条 ...
一次性就业补助金是
怎么算的
答:
不过,如果用人单位和职工因为各种原因解除劳动关系的话,还有两种待遇应当发放。不管是用人单位提出解除劳动合同,还是职工提出解除劳动合同。这两种待遇叫做工伤一次性医疗补助金和工伤一次性就业补助金。工伤一次性医疗补助金是由工伤保险基金承担,工伤
一次性就业补助金是
由用人单位承担。具体标准各省市是不一...
一次性
伤残
就业补助金
由谁支付?
答:
回答:
一次性
伤残
就业补助金
标准为6-56个月统筹地区上年度职工月平均工资,其中五级56个月,六级46个月,七级36个月,八级26个月,九级16个月,十级6个月。终止或解除劳动关系的工伤职工,距法定退休年龄5年以上的,一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄4年以上、不足5年的,一次性伤残就业补助...
一次性
工伤医疗补助金和伤残
就业补助金
这钱
谁出
答:
1.
一次性
工伤医疗补助金和伤残
就业补助金
这钱由单位出.2.如果你现在不辞职等过二年再辞职这钱还有.没有时效的.3.九级伤残一次性伤残补助金8个月本人工资,一次性工伤医疗补助金2个月本人工资,一次性伤残就业补助金6个月本人工资.4." 如里是单位它不给怎么办"---可以向劳动部门申请仲裁,对仲裁不...
...离职后
一次性就业补助金
什么时候给,医疗
补助金是
公司给办还是本人去...
答:
楼上第一句说法错的。5-10级工伤职工个人提出解除合同的,单位要给一次性伤残
就业补助金
,然后职工去社保局申请一次性工伤医疗补助金。这两个
一次性是
职工个人的,直接打到职工个人卡上的,不是给单位的,不存在什么单位先垫付就业补助金 然后社保局还报销给单位,胡扯,社保局报销的是受伤医治的部分医疗...
一次性
伤残
就业补助金是
不是公司无条件给?
答:
不是,只有伤者被认定并鉴定出伤残的情况下,用人单位才会在劳动者与用人单位解除劳动关系的时候支付劳动者
一次性就业补助金
。被认定为工伤,但达不到评残标准的,只能享受医疗费报销和停工留薪待遇。根据《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗...
一次性
工伤医疗补助金和一次性伤残
就业补助金
离职后怎么领取
答:
停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按照当地标准发放。第三,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。第四、如果选择辞职不干了的话,在享受
一次性
伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残
就业补助金
。不同地区的...
一次性就业补助金
离职后多久发放
答:
一次性就业补助金在离职时应当马上拿到。
一次性就业补助金是
用人单位支付工伤职工的待遇。在双方调解或者仲裁时,对双方解除劳动关系和一次性就业补助金的支付额度和支付时间都必须要有明确的约定。解除劳动关系和支付一次性就业补助金应当同时进行。而不是离职后多久。若单位不予支付,可在一年内申请劳动仲裁...
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