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一次性工伤医疗补助金怎么领取
十级
工伤
的
一次性医疗补助金
答:
或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付
一次性工伤医疗补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、
领取一次
性医疗补助金的条件是什么 领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项: 1、劳...
一次性工伤医疗补助金
和一次性工伤就业
补助金怎么
计算、到底谁给...
答:
一次性工伤医疗补助金
,标准为:七级伤残为六个月的本人工资,八级伤残为四个月的本人工资,九级伤残为二个月的本人工资,十级伤残为一个月的本人工资。一次性伤残就业补助金,标准为:七级伤残为二十五个月的本人工资,八级伤残为十五个月的本人工资,九级伤残为八个月的本人工资,十级伤残为四个月的...
企业法人
工伤
后
一次性医疗补助金怎么
计算企企业法人工伤后一次性医疗补...
答:
二、
一次性工伤医疗补助金怎么
拿到 一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。
领取
一次性...
一次性工伤医疗补助金怎么
计算
答:
除了工资水平外,还需要看工伤职工的伤残等级,五级伤残计发10个月补助金,六级伤残计发8个月补助金,七级伤残计发6个月补助金,八级伤残计发4个月补助金,九级伤残计发2个月补助金,十级伤残只计发1个月的补助金。需要注意的是,
一次性工伤医疗补助金领取
需要满足下列条件之一:【1】 工伤职工因工...
一次性工伤医疗补助金怎么
算
答:
或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付
一次性工伤医疗补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残...
工伤
以后
一次性
就业
补助金怎么
算的
答:
(七)终止或者 解除劳动合同 时,应当享受的
一次性医疗补助金
;(八)因工死亡的,其遗属
领取
的 丧葬补助金 、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因
工伤
发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级
伤残
职工按月领取...
领取
:
工伤一次性伤残医疗补助金
和一次性就业补金 辞职后是否还要等社...
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付
一次性工伤医疗补助金
,由用人单位支付一次性...
山东省
一次性工伤医疗补助金
答:
《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》 (江苏省人民政府第103号令)已于2015年6月1日起施行,2005年2月3日江苏省人民政府令第29号发布的《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》同时废止,该办法对于原先规定的
一次性工伤医疗补助金
、一次性 伤残就业补助金 的赔偿标准等进行了全面修订,现把有关赔偿标准及依据归纳整理如...
工伤
辞职
怎么领取一次性
就业金
答:
(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)
一次性伤残
补助金和一至四级伤残职工按月
领取
的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性
医疗补助金
;(八)因...
一次性工伤医疗补助金
多久能拿到
答:
1.
一次性工伤
医药
补助金
究竟何时发放,现行的《工伤保险条例》等相关法律法规并没有明确的规定。2.一次性工伤医药补助金是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止,或者职工本人提出...
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