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一般加薪加多少
如何向老板提出
加薪
的要求?
答:
在职场里摸爬滚打了十余年,见过不少要求
加薪
的方法,其中最硬核的一个就是我旁边办公室的那个哥们儿。人家先写了一张辞职申请书,然后迈着方步走到老板的办公桌面前往桌上一扔,跟老板说我不干了。老板问他为什么?他说以目前的工资算,恐怕得100多年才能娶媳妇。结果可想而知,老板同意了,但不...
如何升职
加薪
呢?--攻略
答:
职业规划系列升职
加薪
如果自己是老板,你会给什么样的员工升职加薪呢?对于我来说,以下三点最为关键,是重中之重:1、职业技能过硬,专业素质强人岗匹配,就像是相互咬合的齿轮,匹配度越好,咬合越好,齿轮运转越好,工作效率越高,企业发展越好。你与自己的岗位咬合得越好,就越容易升职加薪。如果你还在...
谈
加薪
有什么技巧?
答:
2、时间点选择。先看清楚公司整体的业绩情况,不要选择公司业务量不好的阶段去谈,另外
一般
谈薪资是在年初或者月底,比如金九银十的跳槽季,或者是金三银四等,这个时候市场上的岗位需求也多,公司的也会有所考虑。3、委婉试探。当你没有充分的把握的时候,不要去直面谈
加薪
。可以侧面了解一下,比如...
让老板主动
加薪
的职场秘籍?
答:
有了兴趣,再加上高薪的鼓励,我干劲更足。全公司算得上我的创意和点子最多,给我
加薪
,我觉得理所当然。要知道,我的付出也是
一般
同事想像不到的,一个项目下来,光和客户交流的时间,都是其他人的一倍,跑工地就算我最勤了。这个周末聚餐,部门总监还偷偷地向我透风,说可能年底还会加一次薪,我...
企业角度
加薪
,是加岗位工资还是加绩效工资呢?
视频时间 0:10
新公司工作两年了,该不该提
加薪
答:
在一家公司工作两年了,
一般
来说会给员工
加薪
的啊,只是
多少
的问题咯。如果没有,可以考虑加薪,但是,加薪前想想自己给公司起什么作用,评估好自己的能力,再提加薪的事
职场上只要认真做事,就可以升职
加薪
吗?
视频时间 01:23
想要通过跳槽来大幅度
涨薪
有哪些技巧
答:
2、明确自身价值。要打动对方绝对不能只站在自己的角度考虑问题,你应该做的是展示自身价值:加入公司能够为公司创造何种收益、节省
多少
成本、带来多少变化等等。企业心动了,才会心甘情愿地掏钱,为你的价值埋单。一个理智聪明的求职者对自己在职场上的人力资源底线定位
一般
都比较清楚。如果对方的开价低于你...
老板说你辛苦了现在不好
加工资
年终奖多发点?
答:
你的工资是由其他公司同岗位工资决定的,比如这个其他公司只能给你8000,你去找老板
加工资
是不会给你加的。而你在公司工作了几年,加工资很慢,可是市场上同岗位工资增长很快,就会出现毕业生的工资会比通过一两年的员工高的情况,俗称工资倒挂,这也是很多公司工资要保密的原因,怕引起老员工的不满啊。
如何跟老板提
加工资
的事情?
答:
第一,一定不要不好意思提
加工资
,你要想的是你的薪资一定要跟你的劳动力成正比。有很多人打算跟老板提加工资时他们就会开始想东想西,怕老板会觉得他们怎么才做这么点事就知道提加工资,或者是他们觉得老板应该都会把这些看在眼里,然后年底或许会给一定的奖励什么的,如果自己主动提了反而不好。我...
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